Zamestnanci federálnej vlády dostávajú rôzne výhody. Okrem zdravotného poistenia a dôchodkového programu sa mnohí federálni zamestnanci kvalifikujú na úhradu výučby alebo pomoc pri vzdelávaní a odbornej príprave súvisiacej s prácou. Vo väčšine prípadov je úhrada výdavkov 100%. Príležitosti pre vzdelávanie federálnych zamestnancov závisia od konkrétnej agentúry a kariéry zamestnanca.
Federálny zákon o flexibilite pracovných síl
V roku 2004 podpísal prezident George W. Bush federálny zákon o flexibilite pracovných síl, ktorý poskytuje príležitosti a dôraz na odbornú prípravu a rozvoj federálnych zamestnancov v rámci misie konkrétnej agentúry. Každá federálna agentúra je zodpovedná za vývoj vzdelávacích programov, ktoré pomáhajú dosahovať ciele vzdelávania zamestnancov v súlade s jej poslaním. Tieto programy a ciele môžu zahŕňať zručnosti a technické školenia, semináre a workshopy, školenia vedúcich pracovníkov a manažmentu a štipendiá. Takéto školenia a programy fungujú buď na základe školiacej asistencie, alebo ako náhrada za školné.
Umiestnenie programu
Programy pre federálnych zamestnancov, ktorí majú nárok na školiteľskú asistenciu alebo náhradu, sa môžu konať na postredoškolských inštitúciách vyššieho vzdelávania v blízkosti pracoviska alebo na pracovisku zamestnanca alebo na pracovisku. Hoci "federálna vláda" prináša na mysli Washington, D.C., iba 15 percent federálnych zamestnancov krajiny pracuje v D.C. alebo jeho okolí. Ďalších 85 percent pracuje vo federálnych zariadeniach v celom štáte a triedy pre ďalšie vzdelávanie federálnych zamestnancov sa môžu konať v komunitných vysokých školách, štyroch inštitúciách poskytujúcich štipendiá alebo na univerzitách pre postgraduálnu prácu a stupne.
Vyplatenie federálneho zamestnaneckého príspevku
Zamestnanci federálnej vlády musia byť občanmi USA. Zamestnanci musia byť pracovníci na plný úväzok, aby sa kvalifikovali pre väčšinu programov federálnej výplaty výučby zamestnancov. Náklady na výučbu zvyčajne zahŕňajú náklady na knihy a súvisiace poplatky spolu so skutočnou výučbou. Pred registráciou na akýchkoľvek kurzoch na zúčastnených nadradených inštitúciách by mal zamestnanec s nadriadenými potvrdiť, že triedy sú schválené jeho agentúrou a výšku školného a súvisiacu úhradu povinných materiálov a poplatkov za štúdium. Vysoká škola, univerzita alebo technická škola nezodpovedá, ak federálny zamestnanec nie je oprávnený na splatenie školného.
Spolkové práce a školné
Spolupracovníci pracujú v mnohých oblastiach, ale príležitosti na dodatočné vzdelávanie a vzdelávanie s úhradou výučby majú tendenciu sústrediť sa na technické, vedecké, informačné technológie a iné kariéry, v ktorých sa potreby zručností rýchlo menia a vyžadujú pravidelnú aktualizáciu. Podľa amerického úradu štatistiky práce federálna vláda je najväčším zamestnávateľom v krajine, pričom od roku 2008 je 2 milióny pracovníkov, čo je posledný rok, v ktorom sú k dispozícii štatistiky. Tento údaj nezahŕňa zamestnancov úradu Spojených štátov.
