Použitie externých školiteľov môže byť dobrým prostriedkom na prinesenie nových zručností do pracovnej sily a zvyšuje vzdelávacie schopnosti malých podnikov, ktoré nemajú žiadne alebo len obmedzené vnútorné zdroje. Ale to nie je vždy dokonalé riešenie. Pred výberom externého školenia si uvedomte jeho nevýhody a vplyv, ktorý môže mať na vaše podnikanie.
Zvýšené náklady na školenie
Vonkajšie vzdelávanie je zvyčajne drahšie ako interné školenie. Ak pošlete zamestnancov na kurz s výcvikovou organizáciou, môžete zaplatiť poplatok za každého účastníka. Aj keď dostanete zľavu za odoslanie viacerých zamestnancov, môže to byť drahé. Ale ak si najmete trénera, aby ste doručili kurz vo vašej kancelárii, musíte zaplatiť jeho poplatky. Ak ho najmete na výcvik na mieste mimo lokality, budete musieť zohľadniť náklady na prenájom a prenájom priestorov.
Dodatočné náklady a výdavky
Ak vycvičujete zamestnancov z kancelárie, nemôžu robiť svoje pravidelné pracovné miesta. Ak ich trénujete interne, môžu si udržať aspoň naliehavé úlohy pred a po výcviku a počas prestávok. Školenie družstva v tom istom čase môže mať zmysel, ak vám prináša zľavu, ale tento tím nebude môcť pracovať, kým absolvuje kurz. To by mohlo mať za následok prácu, čas, produktivitu a stratu príležitostných nákladov. Ak nie je miestny tréning, môžete tiež platiť cestovné náklady, náklady na ubytovanie a pobyt.
Nedostatok obchodného zamerania
Externé školiace spoločnosti vytvárajú kurzy, ktoré oslovia čo najširšie publikum, ale tento prístup nemusí vyhovovať vašim potrebám. Generický tréning môže byť užitočný; školenie zamerané na vaše špecifické potreby je lepšie. Môžete pracovať s externým trénerom na prispôsobenie kurzu, ale nemusí vaše podnikanie úplne pochopiť, ak vám nepracovala. Interný tréner by mohol kombinovať tieto všeobecné znalosti so skúsenosťami vo vašom prostredí a zvýšiť hodnotu vašej odbornej prípravy.
Kvalita školenia
Dokonca aj vtedy, ak používate zavedenú tréningovú spoločnosť alebo si najmete trénera s dobrou povesťou, nebudete vedieť, ako efektívne trénovanie je, kým vy alebo vaši zamestnanci to nemajú. Ak samotné školenie nespĺňa vaše potreby, stratíte peniaze. Dokonca aj vtedy, ak obsah kurzu a materiály boli dobré, títo zamestnanci sa nemusia učiť toľko, koľko by mali, ak by bol tréner neefektívny alebo chýbal komunikačné schopnosti.
Dôvernosť a obavy o ochranu osobných údajov
Externí školitelia sa môžu dozvedieť viac o vašej firme, než by ste chceli. Aj keď môžu podpísať zmluvy o utajení, ich znalosti o citlivých informáciách o vašej spoločnosti nemusia byť najväčším problémom. Školitelia sa často špecializujú na prácu vo vybraných odvetviach a môžu školenia pre svojich konkurentov. To, čo sa dozvedia o vašej firme a o tom, ako pracujete vo všeobecnosti, sa môže stať súčasťou ich sektorových vedomostí, čím vašu konkurenciu poskytne vnútorný pohľad na vašu spoločnosť.
