Keď vaša firma platí celé alebo časť poistného za poistenie, ktoré sa vzťahuje na domácich partnerov vašich zamestnancov, príspevok sa počíta ako príjem. Tento "imputovaný" príjem je zdaniteľný a musíte sledovať, koľko zaplatíte za výhody domáceho partnera, aby ste mohli oznamovať dodatočné príjmy spoločnosti Internal Revenue Service, zaplatiť podiel spoločnosti na daniach v oblasti sociálneho zabezpečenia a Medicare a odpočítať náklady váš podnikateľský príjem.
Kto sa kvalifikuje ako tuzemský partner
Vaša spoločnosť nemusí požadovať doklad o domácom partnerstve. Môžete však požiadať o vyhlásenie o partnerstve podľa definície poisťovateľa, registráciu komunálneho domáceho partnerstva, registráciu štátneho občianskeho združenia alebo štátnu občiansku odborovú licenciu. Ak si to chcete, môžete požiadať o akékoľvek. Týmto spôsobom zabezpečíte, že nezamestnaný, ktorého kryjete, skutočne žije so zamestnancom. Ak váš štát neuznáva občianske zväzy z iných štátov, môžete tak urobiť, ak si to prajete.
Rodinné pokrytie
Ak ponúkate rodinné pokrytie, ktoré zahŕňa domáceho partnera a dieťa domáceho partnera, časť prémie, ktorá presahuje časť zamestnanca, je imputovaný príjem. Platí to pre každý balík s cenou za rodinu, ktorý môžete ponúknuť. Imputované príjmy zahŕňajú aj všetky jednotlivé politiky, ktoré sa vzťahujú na domácich partnerov a ich deti.
Pravidlá IRS
Imputované príjmy zahŕňajú akúkoľvek čiastku, ktorú vaša firma platí za dávky, ktoré sa vzťahujú na domácich partnerov vašich zamestnancov. Patria sem príspevky spoločností na úrazové a zdravotné dávky, pomoc pri prijímaní, pomoc pri závislej starostlivosti, skupinové poistenie životného poistenia a príspevky spoločnosti na zdravotné sporiteľné účty. Pripísané príjmy pokrývajú iba časť požitkov, ktoré dostáva domáci partner. Napríklad zdravotná prémia, ktorá zahŕňa zamestnanca a partnera, nie je 100% imputované príjmy. Iba prémia domáceho partnera je.
Výpočet imputovaného príjmu a daní zamestnávateľom
Imputované príjmy, ktoré zaplatíte, môžete nájsť odpočítaním akejkoľvek časti nad a nad výhodami zamestnanca. Potom vynásobíte túto sumu sadzbami, ktoré zaplatíte za zamestnávateľskú časť dane zo sociálneho zabezpečenia a dane z Medicare. Od publikácie je táto kombinovaná sadzba 7,65%. Musíte zaplatiť iba daň zo sociálneho zabezpečenia na prvých 117 000 dolárov z príjmov vrátane imputovaných príjmov.
Výpočty zamestnancov
Zamestnanci odpočítavajú časť dávok vyplácaných domácemu partnerovi. Zamestnanec musí vypočítať štátne dane z príjmov, federálne dane z príjmov a dane zo sociálneho zabezpečenia a Medicare z pripísaných príjmov. Sadzba sociálneho zabezpečenia a Medicare je od publikácie 7,65%. Štátne a federálne daňové sadzby sa líšia podľa celkového zdaniteľného príjmu jednotlivca.
