Nie všetky sťažnosti na pracovisku v Tennessee sa podávajú na tej istej agentúre. Rôzne divízie oddelenia práce a pracovnej sily v Tennessee riešia rôzne typy sťažností. Napríklad rozdelenie pracovných noriem presadzuje zákony a predpisy o detskej práci, ktoré zahŕňajú mzdy. Odbor bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci rieši sťažnosti na riziká na pracovisku. Štátna komisia pre ľudské práva, nezávislá štátna agentúra, spracúva správy o diskriminácii. Ako oznamovať zamestnávateľovi, ktorý porušuje pracovné normy, závisí od konkrétnej situácie.
Reklamácie proti diskriminácii
Tennessee sleduje federálne zákony pri vyhlásení diskriminácie za nezákonné. Zamestnávateľom je zakázané nespravodlivé zaobchádzanie založené na veku, pohlaví, rase, farbe pleti, národnom pôvode, zdravotnom postihnutí alebo náboženstve. Na podanie sťažnosti na diskrimináciu by mal zamestnanec kontaktovať komisiu pre ľudské práva v Tennessee na 615-741-5825. Zamestnanec môže tiež kontaktovať komisiu Equal Employment Opportunity, aby informovala o diskriminácii. Nashville kancelária je na 220 Aténskej ceste, Suite 350, alebo pracovník môže telefonovať bezplatne na 800-669-4000.
Bezpečnostné a zdravotné problémy
Ak je zamestnanec znepokojený rizikami na pracovisku, ktoré ohrozujú bezpečnosť a zdravie pracovníkov, môže podať sťažnosť na oddelenie bezpečnosti práce a zdravia ministerstva práce a rozvoja pracovnej sily v Tennessee. Zamestnanec podá formálnu sťažnosť vyplnením písomného formulára. Okrem toho, ak si to zamestnanec želá, správa môže byť vykonaná bez toho, aby zamestnávateľ vedel o totožnosti zamestnanca.
Nelegálna disciplína alebo streľba
Pokiaľ ide o zákaz diskriminácie, podniky v Tennessee môžu disciplínu, pozastaviť alebo ukončiť zamestnanca "podľa uváženia", čo znamená kedykoľvek takmer z akéhokoľvek dôvodu. Niekoľko výnimiek v zákonoch štátu zakazuje zamestnávateľom v Tennessee, aby vyháňali alebo potrestali zamestnanca za to, že pracoval na porote, hlasoval, podal žiadosť o odškodnenie pracovníkov, slúžil v armáde, zdobil mzdu a pripojil sa alebo odmietol vstúpiť do odborovej organizácie alebo inej organizácie zamestnancov. Ak je zamestnanec disciplinovaný pre jednu z týchto výnimiek vo vzťahu "vôle", môže sa obrátiť na štátny pracovný útvar na čísle 615-741-6642.
Mzdové záležitosti
Ak zamestnanec nemôže zbierať správnu mzdu, je mu zaplatený, môže podať sťažnosť voči zamestnávateľovi. Ak sú dvaja zamestnanci zaplatený rôznymi mzdami za to, že robia to isté zamestnanie, táto nerovnosť môže byť oznámená tomu istému úradu - oddelenie pracovných noriem na 866-588-6814.
Právna ochrana
Tennessee "Whistle Blower's Law" zakazuje zamestnávateľovi odvetné odvetranie voči zamestnancom, ktorí varujú zamestnávateľa pred porušovaním zákona alebo zamestnancami, ktorí sa sťažujú na podnikanie regulačnej agentúre. To znamená, že zamestnávateľ nemôže ukončiť alebo diskriminať zamestnanca na hlásenie nezákonných činností.
