Uznávajúc svoju službu v krajine, muži a ženy, ktoré v Spojených štátoch pôsobili v ozbrojených silách najmenej 20 rokov, majú nárok na odchod do dôchodku. Vojenské dôchodkové odmeny ponúkajú niekoľko výhod: je garantovaná na život, upravená o infláciu ročne a splatná po odchode do dôchodku, podľa USAA.
Odchod do dôchodku
Dôchodcovia s 20-ročnými služobnými povinnosťami sú oprávnení dostať percento svojej základnej mzdy ako odchodné. Dôstojníci s najmenej 40 rokmi služby môžu získať 100% základnej mzdy pri odchode do dôchodku. Existujú tri základné plány, v ktorých môžu mať členovia služieb nárok na účasť v závislosti od toho, kedy začnú pracovať. Každý plán počíta základnú mzdu inak a môže poskytnúť veľmi odlišné finančné výsledky.
Záverečná platba
Dôchodcovia vojenských dôstojníkov, ktorí vstúpili do služby pred 8. septembrom 1980, sú oprávnení zúčastniť sa na pláne záverečnej mzdy. Podľa konečného plánu odmeňovania sa mesačný dôchodok dôchodcu rovná odmenu vyplatenej za posledný mesiac služby plus násobiteľ 2,5% základnej mzdy za každý rok služby. Úprava životných nákladov sa vypočítava každý rok na základe indexu spotrebiteľských cien.
High-36
Vojenský personál, ktorý vstúpil do služby v období medzi 8. septembrom 1980 a 31. júlom 1986, má nárok na plán High-36 alebo High-3. Podľa plánu High-36 je odchod do dôchodku založený na priemere najvyšších 36 mesiacov základnej mzdy. Rovnako ako plán záverečnej odmeny, plán High-36 kombinuje priemernú základnú mzdu plus násobiteľ 2,5% základnej mzdy za každý rok služby. Plán High-36 zahŕňa aj úpravu nákladov na bývanie založenú na indexe spotrebiteľských cien.
CSB / Redux
Členovia služieb, ktorí vstúpili do ozbrojených síl od 1. augusta 1986, majú možnosť vybrať si plán High-36 alebo Bonus Status / Redux, alebo CSB / Redux. Mesačná mzda odchodu do dôchodku sa vypočítava rovnakým spôsobom ako plán High-36. Avšak v pláne CBS / Redux je dôchodcom vyplácaný multiplikátor dvoma percentami za prvých 20 rokov služby, pričom multiplikátor sa zvýši na 3,5 percenta za každý rok služby nad 20 rokov.Vojenský personál musí vybrať svoj preferovaný plán, keď dosiahne 15. rok služby. Tí, ktorí si vyberú plán CSB / Redux, dostanú hotovostný bonus vo výške 30 000 USD, ale musia mať najmenej 20 rokov. Tento plán zahŕňa úpravu nákladov na bývanie, ale na rozdiel od ostatných plánov sa vypočítava odpočítaním jedného percenta z indexu spotrebiteľských cien.
