Normy vytvorené Úradom pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci viedli bezpečnejšie pracovné prostredie, Pred OSHA neexistovali štandardy národných bezpečnostných pracovísk a zranenia a úmrtia zamestnancov boli bežné udalosti. Vytvorený zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1970, OSHA chráni bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov.
Zabezpečuje bezpečné pracovné prostredie
OSHA vyvíja, implementuje a presadzuje predpisy pre normy bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku. Agentúra vydáva štandardy a usmernenia, keď zistí, že pracovisko nie je bezpečné. Cieľom týchto pravidiel je znížiť mieru úrazov a chorôb na pracoviskách.
Partneri OSHA s Národným inštitútom pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, ktorý bol tiež vytvorený zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1970. NIOSH skúma a nájde uznesenia pre rozsiahle otázky na pracovisku. NIOSH sa zameriava na otázky, ktoré zahŕňajú:
- Nebezpečné prostredie
- Chemické expozície
- Nákazlivé choroby
Kontroluje pracoviská na dodržiavanie predpisov
Podľa zákona o BOZP musia zamestnávatelia udržiavať bezpečné pracovné prostredie na hlavnom pracovisku aj na vzdialených miestach. Tiež musia poskytnúť zamestnancom nástroje, ktoré sú v dobrom stave a fungujú správne. OSHA kontroluje pracoviská, aby zabezpečila, že zamestnávatelia zostanú v súlade s týmito predpismi.
Podľa predpisov OSHA musia všetci zamestnávatelia hlásiť určité udalosti súvisiace s pracovnými úrazmi a chorobami. Tie obsahujú:
- úmrtia
- hospitalizáciou
- amputácia
- Strata oka
Niektorí zamestnávatelia musia zaznamenávať a hlásiť všetky vážne pracovné úrazy a choroby, ale mnohí zamestnávatelia sú čiastočne vyňatí z tejto požiadavky na podávanie správ. Napríklad spoločnosti v odvetví potravinárskych služieb musia uchovávať záznamy, zatiaľ čo spoločnosti v oblasti účtovníctva a mzdových služieb nemusia viesť záznamy.
Zamestnávatelia musia tiež informovať zamestnancov o svojich právach a musia poslať plagát OSHA v oblastiach, kde si zamestnanci môžu ľahko prečítať informácie pre seba. Zamestnanci môžu podávať správy OSHA, ak ich zamestnávateľ nie je v súlade s normami OSHA. OSHA chráni zamestnancov pred odvety, ak hlásia nebezpečné pracovné prostredie.
Otázky citácie a tresty
OSHA vydáva citácie a sankcie, keď spoločnosti nedodržiavajú normy OSHA. Agentúra vydá písomné citácie a poskytuje spoločnosti čas na nápravu problému. Zamestnávateľ musí uviesť citáciu v blízkosti miesta, kde došlo k porušeniu.
Zamestnávatelia, ktorí opakovane porušujú normy OSHA, môžu za každé porušenie priznať pokuty až do výšky 70 000 USD. Výška pokuty závisí od závažnosti porušenia. Napríklad, ak porušenie nie je závažné, OSHA môže pokutovať až 7 000 USD. Ak zamestnávateľ neodstráni problém včas, môže OSHA vydať ďalšiu pokutu vo výške 7 000 USD za každý deň, kedy porušenie zostane nefixované.
