Testy hodnotenia práce vám umožnia povedať, aké kariéry najlepšie vyhovujú vášmu psychologickému a osobnostnému typu. Vaša osobnosť má úlohu pri rozhodovaní, motivácii, vnímaní vášho prostredia, pri výbere záujmov a pri komunikácii s ostatnými. Firmy môžu používať testy na hodnotenie pracovných miest, aby sa dozvedeli viac o žiadateľoch a strediská kariéry v stredných a vysokých školách môžu používať hodnotenia, ktoré študentom pomôžu naplánovať budúcnosť.
Prehľad testovania pracovných pozícií
Testy hodnotenia práce môžu pomôcť urýchliť proces hľadania správnej práce, pretože výsledky naznačujú najlepšiu kariéru pre skúšajúceho. Otázky položené v hodnoteniach poukazujú na vaše silné stránky a zručnosti. Tým, že viete, ako interagujete s ostatnými, vyberiete si pozíciu v kariére, ktorá najlepšie vyhovuje vášmu správaniu v spoločnosti, ktorá zdieľa vaše hodnoty. Testy na hodnotenie pracovných miest však fungujú správne len vtedy, ak odpoviete na dotazník čestne. Testy na posúdenie pracovných miest, ktoré sú k dispozícii, pomáhajú vytvárať profily osobnosti, porovnávať sady zručností s záujmami a hodnotiť vašu úroveň motivácie
Indikátor typu Myers-Briggs
Myers-Briggs Type Indicator je jeden z najznámejších testov práce a hodnotenia osobnosti. Vyhodnotenie vypracovali Isabel Briggs Myers a Katharine Cook Briggs počas druhej svetovej vojny, aby určili, ako sa jednotlivé akcie a preferencie jednotlivých osôb navzájom dopĺňajú. Hodnotenie vám povie, či uprednostňujete fakty alebo chcete interpretovať informácie, rozhodovať na základe logiky alebo iných dôležitých faktorov, ak ste introvertovaní alebo extrovertovaní, ak ste odolní voči zmene a ako rýchlo sa rozhodujete. Nadácia Meyers & Briggs Foundation tvrdí, že test MBTI pre hodnotenie pracovných miest vám pomôže dozvedieť sa viac o sebe a nájsť kariéru, ktorá je najvhodnejšia pre to, ako interagujete s ostatnými.
Výskum záujmov a zručností v Campbell
Zisťovanie záujmov a zručností Campbell je vhodné pre tých, ktorí idú na vysokú školu, alebo už absolvovali štúdium. David Campbell, Ph.D. vytvoril CISS, ktorý sa zhoduje s vašimi schopnosťami a zručnosťami na váš vplyv na ostatných, organizačné zručnosti, ochotu pomáhať druhým, analyzovať dáta, riskovať, byť kreatívnymi a kompletnými úlohami. Analýza odvodená z hodnotenia CISS porovnáva vaše výsledky s vašimi kariérnymi záujmami, aby vám pomohla naplánovať svoje povolanie.
Motivačné hodnotenie osobného potenciálu
Motivačné hodnotenie osobného potenciálu vám pomôže určiť najlepšiu kariéru pre vás tým, že identifikujete svoje talenty, motivácie a záujmy. Pri vykonávaní tohto testu na hodnotenie pracovných miest odpoviete na otázku tým, že uvádzate, ktoré frázy súhlasíte s najviac. Okrem poskytovania zoznamu kariér, ktoré sú pre vás najvhodnejšie, služba MAPP vám tiež poskytuje informácie o kariére, ktoré budete chcieť prehodnotiť predtým, než ich budete usilovať.
