Projektoví manažéri pokrývajú rôzne odvetvia. Medzi inými odvetviami môžete nájsť projektových manažérov, ktorí pracujú v oblasti informačných technológií, obchodných operácií, poisťovníctva, stavebníctva, ľudských zdrojov a marketingu. Komisia pre príležitosti rovnakého zamestnania udržuje kategórie pracovných miest a klasifikáciu pre mnohé špecifické pracovné tituly. Názov titulu projektového manažéra nie je jednoznačne definovaný do jedného popisu pracovnej pozície a nie je ani klasifikáciou EEO pre tento titul. Klasifikácia EEO do značnej miery závisí od špecifických pracovných miest a priemyslu. Všeobecne platí, že väčšina projektových manažérov spadá pod klasifikáciu EEO pre odborníkov.
Kategórie EEO
EEO kategorizuje pracovné miesta do niekoľkých hlavných kategórií. Medzi tieto kategórie patria úradníci a vedúci pracovníci, odborníci, technici, predajcovia, pracovníci administratívnej podpory, kvalifikovaní remeselní pracovníci, pracovníci s čiastočnou kvalifikáciou, robotníci a pracovníci v oblasti služieb. Kategórie pracovných miest zahŕňajú široké pracovné tituly a nezahŕňajú každý titul, ktorý si možno predstaviť. Namiesto toho kategórie EEO slúžia ako základ pre klasifikáciu zamestnancov podľa úrovne všeobecnej kvalifikácie a zodpovednosti v rámci daného povolania. Klasifikácia EEO zahŕňa sčítanie ľudu, založené na sčítaní obyvateľov podľa systému zamestnaneckej klasifikácie a špecifický kód práce, ktorý bol vyvinutý v rámci štandardného systému klasifikácie zamestnania.
Klasifikácia manažéra projektov EEO
Typ manažéra projektu určuje špecifickú klasifikáciu EEO. Projektoví manažéri v stavebníctve budú mať sčítací kód 700 a SOC kód 49-1011, zaradený do kategórie remeselníci. Projektoví manažéri v oblasti IT môžu patriť do kategórie profesionálov s kódom cenzúry od 100 do 104. Manažéri projektových projektov môžu patriť do odbornej kategórie so sčítacím kódom 073 pre ostatných špecialistov v oblasti obchodných operácií. kategórie, zvyčajne spadajúce pod subkategóriu manažéra strednej úrovne. Keď je nebulos, zamestnávateľ je zodpovedný za to, aby sa postavenie zhodovalo s najbližšou klasifikáciou EEO.
Podanie zamestnávateľov EEO
Podľa federálneho zákona musia zamestnávatelia, ktorí spĺňajú špecifické kritériá, predložiť štandardný formulár 100 komisii Equal Employment Opportunity. Dokončenie tohto formulára, ktoré vypracoval EEOC a Úrad federálnych programov pre dodržiavanie zmluvných podmienok Ústavu práce Spojeného kráľovstva, sa vyžaduje pre väčšinu súkromných zamestnávateľov v 50 krajinách a okrese Columbia so 100 a viac zamestnancami. Súkromní zamestnávatelia s federálnymi zmluvami a viac ako 50 zamestnancami musia tiež podať štandardný formulár 100. Formulár sa predkladá ročne, najlepšie elektronicky a vyžaduje sa oznamovanie údajov zamestnávateľa a informácií o zamestnancoch, ako je kategorizácia pracovných miest.
Popis práce s projektovým manažérom
Projektoví manažéri prechádzajú rôznymi odvetviami, ale povaha pozície je v podstate rovnaká v každej oblasti. Projektový manažér je zodpovedný za vedenie projektu od myšlienky po implementáciu. Môže to zahŕňať riadenie členov projektového tímu, spoluprácu s klientmi a predajcami, vytváranie časových harmonogramov, riešenie problémov, stanovenie očakávaní a štatút správcov projektov. Projektoví manažéri môžu tiež niesť pracovné zaradenie riaditeľa projektu, projektového inžiniera, analytika alebo koordinátora projektu. Ak chcete spravovať dennú prácu projektu, manažér projektu stanovuje úlohy, uprednostňuje úlohy a smeruje zdroje na plnenie úloh.
