Zákony, ktorými sa riadi spracovanie miezd, sú stanovené na štátnej úrovni namiesto federálnej úrovne a tieto zákony sa značne líšia od štátu k štátu. Ak váš zamestnávateľ nesprávne zaplatí alebo vám príliš zaplatí, zákony vášho štátu upravujú časový rámec, v ktorom váš zamestnávateľ musí opraviť chybu.
deň výplaty
Väčšina štátov vyžaduje, aby zamestnávatelia zaplatili zamestnancov v určitých dňoch v mesiaci alebo v určitej lehote po skončení pracovného času. V štáte Oregon nemôže váš zamestnávateľ odísť medzi výplatami dlhšie ako 35 dní. Vo štáte Washington sú výplatné dni o niečo častejšie, pretože váš zamestnávateľ vám musí platiť aspoň raz mesačne, zatiaľ čo zamestnávatelia v Kalifornii musia platiť minimálne dvakrát za mesiac. Váš zamestnávateľ padne zlé zákony o výplatách, ak nedostanete peniaze, ktoré máte v deň výplaty.
opravy
Ak zamestnávateľ v Oregone nezaplatí celú vašu výplatu v deň výplaty, zamestnávateľ môže počkať až do nasledujúcej výplaty, aby vám zaplatil zvyšok peňazí iba vtedy, ak je nezaplatená suma nižšia ako 5 percent z vašej celkovej výplaty. V prípade väčších peňažných čiastok musí zamestnávateľ túto chybu napraviť do troch pracovných dní od výplaty, za ktoré ste mali nedostatočnú platbu. V štáte Washington má Váš zamestnávateľ desať dní na to, aby opravil nedoplatok; ak by tak neurobilo, mohlo by ministerstvo práce a priemyslu viesť zamestnávateľa k stanoveniu sankčných poplatkov.
spory
V prípade, že váš zamestnávateľ spochybňuje vašu žiadosť o nedoplatky, môžete podať žiadosť na pracovisku vášho štátu. V štáte Indiana štát vyšetruje nároky týkajúce sa nedoplatkov v rozpätí od 30 do 6 000 USD. Menšie nároky sú odmietnuté a musíte požiadať právnika o väčšiu pohľadávku. Na vyriešenie takéhoto sporu môže trvať 180 dní. V Connecticute zamestnávateľ, ktorý nedokáže opraviť výplatu výplaty, môže čeliť pokute medzi 200 a 5 000 dolármi a trest odňatia slobody až do piatich rokov.
Preplatenie
V Kansas má váš zamestnávateľ právo na odpočítanie z vašej záverečnej výplaty sumu preplatku, ktorú ste dostali na predchádzajúcej výplaty. Vo Washingtone môže zamestnávateľ opraviť nadmernú sumu, iba ak by ste dostali nesprávnu hodinovú sadzbu, alebo ak ste boli zaplatený za prácu viac hodín, než ste skutočne pracovali. Zamestnávateľ si môže odpočítať vašu ďalšiu výplatu na opravu chyby. Váš zamestnávateľ však môže vykonať úpravy len vtedy, ak sa zistia chyby do 90 dní od vzniku prvej chyby. Okrem toho musí váš zamestnávateľ písomne oznámiť nápravu chyby.
