Práca: to je miesto, kde strávime osem hodín nášho dňa, päť dní v týždni. Niektorí môžu tvrdiť, že vidia svojich spolupracovníkov viac, než vidia svojich vlastných manželov. Preto je nevyhnutné, aby sa vzťahy, priateľské alebo romantické, prejavili na pracovisku.
hranice
Behaviorálne hranice sa niekedy dotýkajú kódexu správania podniku, ale zriedkavo tieto kódy zakazujú vzťahy medzi spolupracovníkmi. Vo všeobecnosti podniky uprednostňujú, aby sa ich zamestnanci nezúčastnili na úradných románoch, ale pochopili, že sa to môže stať.
náraz
Keď dvaja zamestnanci sú zapojení do romantiky na pracovisku, nie sú jediní vo vzťahu. Povesti sa môžu ťažko vyhnúť v kancelárskych prostrediach a zamestnanci často oceňujú zábavný aspekt, ktorý prinášajú romantiky.
Etika
Vzťahy na pracovisku sa dajú pozrieť nadol, keď nastane otázka etiky. Ak výkonný riaditeľ prejaví romantické pocity voči podriadenému, môže sa to považovať za neetické správanie.
dôležité informácie
V máji 2005 vydanie "OfficePro" Martha McCarty diskutuje o nepísaných pravidlách o riadení vzťahov na pracovisku, argumentujúc, že väčšina manažérov vie, že práca obsahuje sociálny prvok, ale ak sa vyskytnú pracovné romány, zamestnanci by si mali zachovať etické povedomie.
Tipy
Počas práce by sa zamestnanci mali zdržať vystavovania správania, ktoré uprednostňuje svojich priateľov alebo romantických partnerov. Zostávajúce neutrálne a nestranné je kľúčom k úspešnému vzťahu na pracovisku.
