Kanadský penzijný plán (CPP) je plán, na ktorý pracovníci prispievajú počas zamestnania a dostávajú výhody od dôchodku alebo invalidity. Všetci pracovníci sú povinní prispievať do CPP a za predpokladu, že ste prispeli, máte nárok na vyplácanie CPP od 65 rokov (aj keď môžete získať znížené výplaty od 60 rokov). Takisto zamestnávatelia a zamestnanci môžu vypočítať svoje CPP platby pomocou základného príjmu a aktuálnej sadzby príspevkov.
Vypočítajte oslobodenie od platenia dane. Ak to chcete urobiť, nájdite základnú ročnú výnimku, ktorú každoročne stanovuje vláda. Toto ročné oslobodenie rozdeliť podľa počtu výplatných období ročne.Napríklad, ak sa mzdy vyplácajú 12-krát za rok, rozdeľte základnú výnimku o 12. Od roku 2009 bola základná výnimka kanadská 3 500 dolárov. Aktuálne sadzby nájdete na webových stránkach agentúry pre daňové priznanie v Kanade.
Pripočítajte hrubý príjem plus hodnotu všetkých zdaniteľných dávok vyplatených za jedno platové obdobie. Napríklad v prípade mesačnej mzdy spočítajte základný plat plus prijaté zdaniteľné dávky na jeden mesiac.
Odpočítajte výplatné obdobie z celkového hrubého príjmu za platobné obdobie.
Nájdite pomer CPP pre aktuálny rok a vynásobte ho podľa vášho výsledku z rovnice odčítania. Výsledkom je príspevok zamestnanca ku CPP za výplatné obdobie. Zamestnávateľ musí zodpovedať príspevku. V roku 2009 bola sadzba CPP 4,95 percenta. Aktuálna sadzba je vždy k dispozícii na webovej stránke agentúry Canada Revenue Agency.
