V Spojených štátoch je minimálna mzda platenou vládou, ktorá núti zamestnávateľov platiť zamestnancom určitú sumu za hodinu práce. Ministerstvo práce USA konštatuje, že federálna minimálna mzda je 7,25 dolárov za hodinu za prácu vykonanú od 24. júla 2009, od minimálne 5,15 dolárov, ktoré existovali pred rokom 2007. Zvýšenie minimálnej mzdy môže byť v niektorých ohľadoch výhodné a škodlivé v iných,
Pomoc pracovníkom s nízkym príjmom
Minimálna mzda je kontroverznou ekonomickou a politickou témou. Zástancovia a protivníci pravdepodobne nesúhlasia s výhodami a nevýhodami zmien v minimálnej mzde. Zatiaľ čo niektorí pracovníci, ktorí stanovujú minimálnu mzdu, sú mladí študenti a pracovníci na čiastočný úväzok, existuje veľa pracovníkov, ktorí pomáhajú podporovať rodiny s minimálnymi mzdami. Potenciálny prínos zvyšovania minimálnej mzdy spočíva v tom, že zvyšuje príjem pracovníkov s nízkymi príjmami, ktorí zarábajú hodinovú mzdu na minimum alebo nižšiu ako minimálne, a pomáha im nakoniec splniť. Okrem toho spotrebitelia, ktorí majú väčší príjem, budú mať tendenciu utrácať viac, čo môže pomôcť riadiť hospodársky rast.
nezamestnanosť
Možnou nevýhodou zvýšenia minimálnej mzdy je to, že by to mohlo mať nepriaznivý vplyv na zamestnanosť. Ak spoločnosti zrazu zaplatia zamestnancom viac ako v minulosti, môžu sa rozhodnúť prenajat menej zamestnancov alebo prepustiť pracovníkov. To by mohlo viesť k vyššej miere nezamestnanosti a vyššej konkurencii na pracovné miesta. V článku z roku 2008 s názvom "Za rozpravou o minimálnej mzde" CNN uvádza, že nezamestnanosť vzrástla v neskorých rokoch minulého storočia, čo sa zhodovalo so zvýšením minimálnej mzdy, aj keď nie je jasné, aký vplyv má samotná minimálna mzda na zamestnanosť.
Boj proti inflácii
Náklady na tovar a služby majú tendenciu sa časom zvyšovať (nafúknuť), takže ak sa minimálna mzda pravidelne neuplatňuje, stane sa menšia a menšia v porovnaní s životnými nákladmi. Inými slovami, ak minimálna mzda v priebehu času neklesne, ľudia, ktorí robia minimálnu mzdu, sa stanú chudobnejšími a chudobnejšími. Zvýšenie minimálnej mzdy môže brániť erózii miezd v dôsledku inflácie.Podľa CNN prezident Obama navrhol meniť zákony, aby automaticky upravil minimálnu mzdu tak, aby zodpovedal inflácii.
Podnikové zisky
Ďalšou potenciálnou nevýhodou minimálnej mzdy je to, že by mohla potenciálne znížiť ziskovosť podnikov. Ak podnik musí platiť viac za pracovnú silu, jeho zisky klesnú. Podniky môžu reagovať na vyššie náklady zvýšením cien, čím vytvárajú tlak na mieru inflácie.
