Podpora jednoty je dôležitou súčasťou riadenia každej úspešnej organizácie s viac ako dvoma členmi. Zdieľanie spoločnej viery a zmysel pre spoločný účel je rozhodujúce pre zjednotenie tímu spolupracovníkov, športových hráčov alebo členov náboženskej organizácie. Vytváranie zmyslu pre súdržnosť môže vášmu tímu pomôcť účinnejšie dosiahnuť svoje spoločné ciele.
Vytvorte spoločný cieľ
Máte spoločný, jasne definovaný cieľ, ktorý umožňuje tímu informovať, kam sa chcete presunúť. Stretnite sa s tímom a spýtajte sa všetkých, aké je ich myšlienka spoločného cieľa, ak je to vhodné. Zapíšte všetky myšlienky a overte ich. Pozrite sa, či je bežná niť. Rozhodnite sa o svojom spoločnom cieli a stanovte parametre, ako napríklad dátum dosiahnutia cieľa.
Usporiadajte tímové aktivity
V závislosti od typu organizácie môže byť tímová budova príjemným a ľahkomyslným spôsobom podpory pocitu jednoty a spolupráce. Naplánujte skupinový lov, vyhadzujte neformálne grilovanie, obedajte obed alebo sponzorujte tím spoločnosti softball. Nechajte si v teplejších mesiacoch piknik alebo párty a pozvite všetkých, aby priniesli svoje rodiny. Usporiadajte aktivity, ako napríklad volejbal alebo tug-of-war, aby ste sa stali zábavnou zážitkou pre každého.
Podporujte otvorenú komunikáciu
Povzbudzujte všetkých vo vašej organizácii, aby komunikovali otvoreným a čestným spôsobom. Aby ste podporili zmysel pre jednotu, každý člen vášho tímu sa musí cítiť cenený a uznávaný. Ak majú ľudia sťažnosti alebo návrhy týkajúce sa činnosti alebo aktivít tímu, nechajte ich vyjadriť v otvorenom fóre bez kritiky alebo posúdenia. Môžete to urobiť v rámci verejného fóra, kde si každý môže vyjadriť svoje obavy alebo sťažnosti alebo prispieť k podnetom v skupine alebo mať politiku otvorených dverí a umožniť členom tímu vedieť, že sú vždy ochotní diskutovať o týchto problémoch v súkromí.
Oslávte dôležité udalosti
Oslavovanie dôležitých udalostí spolu, či už sú to narodeniny, sviatky alebo organizačné úspechy, môže podporiť pocit jednoty vo vašej organizácii. Mal malú párty na oslavu týchto typov podujatí. Naplánujte svoju party podľa toho a urobte z nej slávnostnú a veselú príležitosť. Kúpte dekorácie a odovzdajte letáky členom vášho tímu.
Riešenie problémov
Riešenie problémov pri ich vzniku. Nič nezabraňuje pocitu jednoty organizácie rýchlejšie ako problémy, ktoré ignorujú manažéri, vedúci, tréneri alebo vedúci pracovníci. Účasť na problémoch a riešenie problémov členov tímov im umožňuje vedieť, že sa o ne staráte, že nie sú len pre vás a že ste sa zaviazali podporovať jednotu a spoluprácu.
