Znepokojené hospodárske časy si vyžadujú istotu zamestnania. Najlepší spôsob, ako udržať túto bezpečnosť je, aby ste pracovali každý deň a robili najlepšiu prácu, ktorú môžete urobiť. Bohužiaľ, existujú určité situácie, ktoré vyžadujú, aby ste si vybrali prácu. Tehotenstvo, extrémne choroby a mimoriadne rodinné situácie sú všetko rozumné ospravedlnenia za chýbajúcu prácu po dlhšiu dobu. Tieto predĺžené obdobia sa nazývajú listy neprítomnosti. Užívanie predĺženej dovolenky znamená stretnutie s nadriadeným, aby ste vysvetlili situáciu a potom opakovane zdôraznili potrebu dovolenky v liste spoločnosti.
Priblížte svojho nadriadeného a prerokujte ho s ním. Urobte svoju požiadavku verbálne a osobne v tejto chvíli.
Zapíšte si svoju žiadosť. Zahrňte platný dôvod pre vašu potrebu čerpať dovolenku. Byť taký konkrétny, ako môžete bez toho, aby ste sa dostali do osobných údajov, ktoré sa nevzťahujú na pracovisko.
Uveďte presne, ako dlho musíte odísť z vašej práce. Zadajte presný dátum, ktorý potrebujete, aby ste začali svoju dovolenku a dátum, ktorý očakávate, že sa vrátite.
Buďte formálni a profesionálni po celý čas vo svojej požiadavke. Nepoužívajte v tomto obchodnom dokumente mená alebo neformálne jazyky.
Dostaňte sa priamo k vašej žiadosti. Označte dokument ako "Žiadosť o povolenie na opustenie" v hornej časti, aby nedošlo k zámene.
Udržujte to jednoduché a úprimné. Vysvetlite svoju potrebu a dátumy a koniec písmena. Do tohto dokumentu nepridávajte žiadne podrobnosti ani ďalšiu korešpondenciu.
