Firmy niekedy poskytujú svojim zamestnancom odmeny a akciové opcie ako bonus. Hodnota týchto investícií je viazaná na hodnotu zásob spoločnosti. Spoločnosť môže priložiť požiadavky na zamestnancov, aby si mohli nárokovať peňažnú hodnotu týchto investícií.
hodnota
S cenou akcií dostanete akcie spoločnosti ako náhradu. V závislosti od typu populácie budete možno musieť počkať určitú dobu, kým ju budete môcť úplne vlastniť. Akcia na druhej strane vám na druhej strane dáva právo nakupovať akcie spoločnosti v budúcnosti za určitú cenu. Týmto spôsobom môžete kúpiť akcie pod trhovú cenu, ak sa zvýši cena akcií.
funkcie
Existuje niekoľko hlavných dôvodov, prečo podniky udeľujú ocenenia akcií a akciové opcie svojim zamestnancom, podľa New York University. Ponúknutie týchto stimulov zosúlaďuje záujmy akcionárov a zamestnancov spoločnosti. Pretože máte prospech, ak sa zvýši hodnota akcií, môžete sa snažiť maximalizovať bohatstvo spoločnosti. Udeľovanie cien akcií a opcií na akcie namiesto hotovosti takisto minimalizuje výdavky spoločnosti a vytvára daňové výhody. Keďže tieto kompenzácie často prichádzajú s určitými požiadavkami, podniky ich často používajú na povzbudenie zamestnancov, aby zostali s firmou dlhšie.
požiadavky
Spoločnou požiadavkou ocenenia akcií a opcií na akcie je, aby ste pracovali v spoločnosti minimálne niekoľko rokov. Po tejto dobe nároku môžete požiadať o peňažnú hodnotu ocenení akcií a akciových opcií. To povzbudzuje zamestnancov, aby zostali v spoločnosti. Musíte tiež platiť dane z akýchkoľvek ziskov, ktoré zarobíte z ocenení akcií a akciových opcií.
dôležité informácie
Akcia s akciami prináša príležitosť na veľké zisky, ak sa cena akcií zvyšuje, ale tiež prináša nebezpečenstvo, že vaše možnosti sa stanú bezcennými, ak sa cena akcií zníži. Tiež musíte minúť peniaze na využitie možnosti nákupu akcií. S cenou akcií nemusíte minúť žiadne peniaze na získanie akcií. Aj keď cena akcií klesá, ocenenie akcií by stále malo cenu. Ocenenie akcií však poskytuje menej príležitostí na zarobenie ziskov, pretože väčšina spoločností udeľuje menej ocenení akcií, než akcie na burze, podľa "USA Today".
