Manažéri implementácie spolupracujú s projektovými manažérmi na implementácii informačného systému alebo nového procesu v organizácii. Vykonávajú povinnosti, ktoré zvyčajne spadajú do popisu práce projektového manažéra. Implementačný manažér alebo koordinátor šíri informácie postihnutým pracovníkom a je zodpovedný za odbornú prípravu, ale nie je zodpovedný za vytvorenie tohto procesu.
Popis práce
Manažér implementácie zabezpečuje, že každý člen projektového tímu dokončí kroky potrebné na implementáciu nového procesu alebo informačného systému podľa plánu. Koordinátor informuje projektového manažéra o technologických a komunikačných ťažkostiach pri implementácii systému. Správca implementácie prideľuje prostriedky vrátane členov tímu na implementáciu nového procesu. Manažér musí riešiť potreby a obavy tých, ktorí nový proces ovplyvňujú a oznamujú tieto problémy manažérovi projektu.
vzdelanie
Zamestnávatelia vyžadujú minimálne bakalárske tituly v obchodných alebo informačných systémoch, aby mohli získať pozíciu koordinátora implementácie. Vzdelávací program pripravuje koordinátora, aby účinne komunikoval s členmi tímu. Koordinátor pracujúci v oblasti informačných technológií by mal absolvovať študijný program informatiky, manažérskych informačných systémov alebo informatiky, aby sa kvalifikoval na pozíciu.
skúsenosť
Manažér implementácie by mal mať skúsenosti s prácou s technológiou alebo softvérom, ktorý implementuje organizácia. Skúsenosti s riadením pripravujú správcu implementácie, aby nasmeroval aktivity ostatných a viedol realizačný tím. Skúsenosti s riadením podnikania dokazujú znalosti obchodných postupov.
zručností
Koordinátor implementácie musí mať komunikačné zručnosti na vysvetľovanie technických informácií pre netechnické publikum, prácu s dodávateľmi a poskytnutie spätnej väzby manažérovi projektu. Koordinátori musia mať vedúce schopnosti, aby mohli vyhodnotiť prácu členov tímu a prideliť povinnosti v procese implementácie.
plat
Mediálny zisk pre manažérov pracujúcich na projektoch informačných systémov bol od mája 2008 112 112 USD a 115 780 USD v máji 2010 podľa Úradu štatistiky práce. Najvyššie platobné štáty pre pozície manažérov projektov zahŕňajú New York, New Jersey, Kalifornia, Virginia a Massachusetts.
2016 Informácie o platoch pre manažérov počítačov a informačných systémov
Manažéri počítačov a informačných systémov získali mediálny ročný plat vo výške 135.800 dolárov v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Administratíva na počítačovom a informačnom systéme dosiahli 25-percentný plat vo výške 105.290 USD, čo znamená, že 75% získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu predstavuje 170.670 dolárov, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v USA zamestnaných 367 600 osôb ako manažéri počítačových a informačných systémov.
