Školenie pracovníkov, známe aj ako školenie zamestnancov, znamená školenie zamestnancov o prevádzkových postupoch a normách. Zvyšuje produktivitu a vedomosti zamestnancov. Free Management Library uvádza, že školenie zamestnancov zvyšuje efektivitu, efektivitu a produktivitu spolu s morálkou a spokojnosťou s prácou.
dôvody
Medzi dôvody školenia zamestnancov patrí zlepšenie výkonnosti, odborná príprava na konkrétnu tému a ako súčasť iniciatívy profesionálneho rozvoja podľa Free Library Library. Môže sa použiť aj na testovanie nových systémov riadenia.
druhy
Školenie zamestnanca sa môže uskutočniť skôr, ako zamestnanec vykonáva svoju činnosť. Môže sa takisto uskutočniť počas práce, známej ako výcvik na pracovisku, ktorý je podľa Národného obchodného centra amerického ministerstva vnútra "jednou z najlepších metód výcviku", keďže je organizovaný, plánovaný a vykonávané na mieste.
témy
Podľa knižnice Slobodného manažmentu obsahujú témy odbornej prípravy vo všeobecnosti bezpečnosť, sexuálne obťažovanie, etiku, počítačové zručnosti, komunikáciu, kvalitné iniciatívy a rozmanitosť. Všetky majú za cieľ zvýšiť vedomosti a schopnosť zamestnanca zvládnuť rôzne otázky, ako napríklad zaobchádzanie s ľuďmi s odlišnou morálkou a hodnotami na pracovisku.
