Aj keď vaša výplata je najpriaznivejším a najvýznamnejším prínosom, ktorý dostanete z vašej práce, môžete mať aj niekoľko ďalších výhod. Tieto boli kedysi nazývané okrajové výhody, ale teraz sú jednoducho známe ako výhody. Výhody často prinášajú niečo, čo by ste nemali bez práce na konkrétnom pracovnom mieste, čo znamená, že ušetríte peniaze na voľných miestach.
Základy výhod
Mnohé organizácie ponúkajú spoločné dávky, ako napríklad platenú dovolenku, dovolenku a čas choroby, podľa amerického ministerstva práce. Medzi ďalšie výhody patrí platené životné poistenie alebo zdravotné poistenie a penzijné plány. Ak váš zamestnávateľ ponúka jedlo, členstvo v zdravotníckom klube, dotované opatrovateľské služby pre deti alebo zdravotné úspory, tieto sa podľa interných daňových služieb tiež považujú za dávky. Mobilné telefóny a notebooky dotované zamestnávateľmi sú ďalšími výhodami. Niektoré spoločnosti poskytujú firemné autá alebo dokonca väčšie dopravné služby, ako napríklad použitie firemných lietadiel alebo vrtuľníkov.
Výhody variť
Nie všetci zamestnanci majú rovnaké výhody dokonca v rámci tej istej spoločnosti. Napríklad vedúci pracovník najvyššej úrovne má oveľa väčšiu pravdepodobnosť, že bude mať firemné vozidlo ako pracovník v prednej línii. Niektoré spoločnosti platia premiestňovacie náklady a pomoc pri bývaní pre zamestnancov, ktorí sa musia presťahovať, hoci táto perk nemusí byť k dispozícii všetkým pracovníkom.
