Zosúladenie sa týka spôsobov organizácie podniku alebo spoločnosti. Zatiaľ čo horizontálne zosúladenie znamená spôsob, akým je podnik zladený s potrebami svojich zákazníkov, vertikálne zosúladenie hovorí o internom zosúladení zamestnancov za normami a cieľmi spoločnosti.
Definícia vertikálnej vyrovnania
Keď sa spoločnosť tvrdí, že je vertikálne zosúladená, znamená to, že všetci zamestnanci - od generálneho riaditeľa až po držiteľa najvyššej úrovne - rozumejú cieľom spoločnosti, môžu im vysvetliť ostatným a sú za nimi spojení. Vertikálne zosúladenie tiež znamená, že každý zamestnanec vie nielen ciele spoločnosti, ale ako jeho pozícia pomáha spoločnosti dosiahnuť tieto ciele. Vertikálne zosúladenie sa dá dosiahnuť silnými vedúcimi pracovníkmi, ktorí zahŕňajú nižších zamestnancov pri rozhodovaní.
