Mnohé žiadosti o zamestnanie vyžadujú, aby sa s vašim životopisom predložil úvodný list. Toto je list, ktorý zdôrazňuje vaše zručnosti, úspechy a schopnosť robiť prácu, pre ktorú žiadate. Ak je to dobre napísané, malo by to spôsobiť, že sa čitateľ chce dozvedieť viac o vás a zvážiť vás na pozíciu. Účinný sprievodný list môže byť rozdielom medzi získaním rozhovoru a prechodom na prácu.
Obráťte sa na manažéra prijímania alebo zástupcu pre ľudské zdroje, ktorý je zodpovedný za obsadenie pozície. Odoslaním tejto informácie konkrétnej osobe sa vaša pozornosť bude venovať detailom a bude mať väčší vplyv, než ak by ste ju adresovali "pánovi alebo pánovi".
Predstavte sa a vysvetlite, o ktorú pozíciu žiadate. Ak vás niekto odkázal na spoločnosť, uveďte meno osoby. Vo všeobecnosti uveďte, ako môžete prispieť k úspechu spoločnosti.
Vysvetlite, ako sú vaše kvalifikácie relevantné pre pozíciu, pre ktorú žiadate. Použite guľky pre každý úspech. Použite jasný, stručný jazyk a kvantifikujte svoje výsledky tam, kde je to možné.
Požiadajte o rozhovor alebo o stav, keď budete sledovať vašu žiadosť. Ďakujem čitateľovi za jeho čas.
Tipy
-
Udržujte svoj obal krátky, relevantný a stručný.
Použite príklady z reálneho života a ak je to možné, zahrňte skutočné výsledky.
Prispôsobte si krycí list tak, aby zodpovedal konkrétnej úlohe, pre ktorú žiadate. Použite príklady, ktoré sa vzťahujú na prácu a vynechajte tie, ktoré priamo nesúvisia s vašou schopnosťou plniť si svoje povinnosti.
Výstraha
Očistite svoj obal na potvrdenie, že je bez gramatických chýb a nápisov. Váš dokument skončí v koši, ak nie je dokonale napísaný.
