Či už chcete ukončiť alebo máte len problémy s účasťou, žiadny hovor nie je v najlepšom záujme. Dôvodom na to, aby ste sa nezobrazovali bez predchádzajúceho upozornenia, je, že obmedzuje vašu schopnosť zbierať dávky v nezamestnanosti. V závislosti od toho, či sa to považuje za ukončenie alebo za výpoveď, musíte preukázať, že dôvod, prečo už nepracujete na určitom mieste zamestnania, nie je vaša chyba.
Žiadna výzva na zobrazenie
Žiadna výzva bez zobrazenia nie je situácia, keď nevyzývate svoju prácu a vy sa neukážete do práce. V závislosti od štátu, v ktorom žijete, a z poistných zmlúv bývalého zamestnávateľa sa to môže považovať za ukončenie alebo byť dôvodom na streľbu. Váš zamestnávateľ to však klasifikuje, žiaden hovor, žiadna show, nemôže ovplyvniť vašu schopnosť vyberať kompenzáciu za poistenie v nezamestnanosti.
Nezamestnanosť
Bez ohľadu na štát, v ktorom žijete, dávky v nezamestnanosti sú pre tých, ktorí sú nezamestnaní bez vlastného zavinenia. Ak ukončíte prácu, musíte mať dôvod na to. Ak ste boli ukončený, nemôže to byť príčinou. To, čo je spôsobené príčinou v ktorejkoľvek situácii, závisí od štátu. Vo väčšine prípadov však príčina ukončenia súvisí so štátnymi pracovnoprávnymi predpismi a príčinou ich prepustenia súvisí s politikou spoločnosti v oblasti zneužitia úradnej moci a výkonu práce.
Proces overovania
Keď žiadate o nezamestnanosť, štát vás požiada, aby ste vysvetlili dôvod, prečo ste oddelení pracovných miest. Potom sa obráti na svojho bývalého zamestnávateľa, aby položil tú istú otázku. Zamestnávatelia zaplatia do programu poistenia v nezamestnanosti svoje dane z miezd. Sadzba dane sa čiastočne zakladá na počte bývalých zamestnancov, ktorí vyplácali dávky v nezamestnanosti. Preto váš bývalý zamestnávateľ nemá dôvod skryť, ak ste nevykonali žiadny hovor. V skutočnosti je často dychtivé zdieľať informácie so štátnou úradkou práce, takže vám nebudú účtované výhody.
Preukázať, že ste oprávnený
Ak máte nejaké otázky týkajúce sa oddelenia pracovných miest, možno budete musieť preukázať, že vaša žiadna výzva, ktorá nebola zobrazená, bola situácia, keď ste prestali z dôvodu príčiny alebo ste boli vypálení bez príčiny. Akákoľvek dôveryhodná informácia, ktorá podporuje vašu vec, je dôkazom. Môže obsahovať e-mail alebo poznámku od vášho zamestnávateľa. Môžete tiež mať notárske písomné vyhlásenie svedkov, ktorí vedia o podrobnostiach týkajúcich sa vašej žiadnej výzvy bez zobrazenia.
