Bezpečnostné spoločnosti sa zaoberajú organizovaním podnikania. Ich organizácia a pozornosť k detailom je tým, čo udržuje svojich klientov v bezpečí. Štruktúra je určená kultúrou podniku, veľkosťou organizácie a manažérskym štýlom spoločnosti.
Formálna štruktúra
Formálna bezpečnostná štruktúra môže zahŕňať vrstvy orgánov dohľadu pridelených do špecializovaných oblastí. Môže ísť o vedúceho bezpečnostného manažéra, ktorý deleguje na svojich pomocných manažérov zodpovedných za prevenciu strát alebo vyšetrovania. Pod týmito orgánmi dohľadu môže byť ďalšia vrstva stredného manažmentu, ktorý dohliada na bezpečnosť jednotlivých oddelení, ako sú pohľadávky z účtov a finančné problémy, vedúci zabezpečenia informačnej technológie, vyšetrovateľ na pozadí a špecialista na vyšetrovanie podvodov. V rámci týchto špecialistov môžu byť všeobecní bezpečnostní dôstojníci a vedúci presunov, ktorí ich riadia.
Neformálna štruktúra
Rozpočet ovplyvňuje organizačnú štruktúru. Malé bezpečnostné spoločnosti nemajú luxus toľkých stredných manažérov. Môžu byť štruktúrované s najvyšším bezpečnostným manažérom a viacerými manažérmi asistentov alebo supervízormi prenesenými na riadiace povinnosti na základe ich pracovných skúseností alebo špecializovaných zručností.
Manažérsky štýl
Nie je nezvyčajné, aby bola bezpečnostná spoločnosť dôležitým dôstojníkom policajného dôstojníka alebo vojenského dôstojníka v dôchodku. Štruktúra týchto spoločností môže mať v militaristickom aspekte velenie velenia alebo úplný vynález zakladateľa založený na predchádzajúcej práci v teréne. Neexistuje žiadna sada, požadovaná štruktúra spoločnosti v bezpečnostnom priemysle.
