Zásada zhody hovorí, že spoločnosť musí vyrovnať výdavky s príjmami za rovnaké obdobie. V prípade časovo rozlíšených platov a miezd spoločnosť musí vykázať náklady, ktoré spoločnosť nevyplatila. Každý deň vzniká spoločnosť záväzok za platy a mzdy, kým platy a mzdy skutočne nebudú vyplatené zamestnancom v deň výplaty, ako to vysvetľuje webová stránka Net MBA. Keď spoločnosť ukončí svoje účtovné obdobie v priebehu výplatného obdobia, spoločnosť musí urobiť opravný záznam na zobrazenie neuhradeného platu a mzdového záväzku.
Vypočítajte sumu miezd a platov. Vynásobte počet dní dennými mzdami a mzdami. Napríklad spoločnosť, ktorá musí uznávať mzdy a platy na päť dní za 1500 dolárov denne pre všetkých zamestnancov, má mzdy a platy navyšované vo výške 7 500 USD.
Zaznamenajte si dátum miezd a platov, ktoré vznikli vo všeobecnom časopise. Napíšte deň a mesiac transakcie.
Náklady na mzdy a platy za príslušnú sumu. Použitím príkladu z kroku 1 spoločnosť zaúčtuje mzdy a platy za 7 500 USD. Tým sa zvyšujú náklady na mzdy a platy spoločnosti, čo znižuje celkové príjmy. Účet výdavkov na mzdy a platy sa nachádza vo výkaze ziskov a strát spoločnosti.
Úverové mzdy a platy splatné za rovnakú sumu ako debet v kroku 3, pretože úvery musia byť rovnaké. Ak spoločnosť účtuje mzdy a platy na 7 500 dolárov, musí zaplatiť mzdy a platy za 7 500 USD. Započítanie splatných miezd a platov zvyšuje povinnosť spoločnosti platiť mzdy a mzdy zamestnancom.
