Stanovenie strategického cieľa je významným krokom v strategickom plánovaní. Keď sa podniky vo veľkom i malom podieľajú na strategickom plánovaní, pokúšajú sa vytvoriť stratégie, ktoré zlepšia ich schopnosť vybrať vhodné kroky smerom k úspechu. Aj keď strategický cieľ nie je prvou súčasťou procesu strategického plánovania, je v mnohých ohľadoch najdôležitejším, pretože je to koncový bod, ktorý sa plánovači nakoniec pokúšajú dosiahnuť.
definícia
Strategické ciele sú ciele vytvorené na určenie zamýšľaného plnenia obchodnej stratégie. Keď firmy vytvárajú strategické ciele, priamo identifikujú to, čo považujú za výsledok svojho podnikateľského úsilia. Strategické ciele sa najčastejšie vytvárajú, keď spoločnosť pripravuje novú stratégiu. Napríklad, ak spoločnosť prijme novú reklamnú kampaň v snahe nakresliť kupujúcich na svoje výrobky, môžu tiež vytvoriť strategický cieľ alebo požadovaný koncový bod ich nového reklamného úsilia.
Strategický plán
Strategickým cieľom je výsledok, ktorý sa spoločnosť pokúša dosiahnuť pri tvorbe strategického plánu. Strategický plán je detailnejšie vysvetlenie krokov, ktoré podnik podnikne na dosiahnutie stanovených cieľov. Keďže plán je rozšírením cieľa, vytvorenie strategického plánu často prichádza po vytvorení strategického cieľa, pričom spoločnosti najskôr stanovia ciele a potom vypracujú plán, ako sa s nimi vyrovnať.
Strategické otázky
Vytvorenie strategického cieľa začína identifikáciou strategických otázok. Strategickými problémami sú problémy spojené so stratégiou, ktorá stojí na ceste k úspechu spoločnosti. Napríklad neschopnosť osloviť cieľové publikum s reklamnými pokusmi by mohlo byť strategickým problémom, ktorému sa daná spoločnosť chce zaoberať.
Cieľ vs. cieľ
Vo svete práce sa zdá, že ciele a ciele idú ruka v ruke; medzi týmito dvoma rozdielmi však existujú určité rozdiely. Keď vedúci spoločností robia strategický cieľ, určujú všeobecný koncový bod, ktorý chcú dosiahnuť na základe identifikovaných potrieb. Strategický cieľ, na druhej strane, je konkrétnejší. Zatiaľ čo strategické ciele môžu byť buď kvalitatívne alebo kvantitatívne, strategický cieľ je takmer vždy kvantitatívny, pretože je z definície konkrétnejší. Vo všeobecnosti spoločnosti robia ciele pred zostavovaním cieľov, čím sa ciele stanú konkrétnejším rozšírením cieľa.
