Výrobný priemysel ponúka niekoľko kariérnych príležitostí, z ktorých každý má svoje vlastné požiadavky, vzdelávacie kritériá a zodpovednosti. Obnovenie cieľov pomáha sústrediť aplikáciu na výrobnú prácu, takže zamestnávateľ môže určiť, na akú pozíciu sa uchádzači uchádzať a čo môže žiadateľ prispieť na pozíciu a firmu. Niektorí žiadatelia používajú cieľ obnovenia ako predajný bod, ktorý sa odlišuje od ostatných žiadateľov o výrobnú pozíciu.
Úloha cieľov obnovenia
Obnovenie cieľov pri výrobných životopisoch musí vysvetľovať, prečo je žiadateľ ideálnou voľbou pre pozíciu vo formáte vyhlásenia. Ľudia využívajú ciele obnovenia na vysvetlenie nedostatkov v histórii zamestnania, rozsiahle pracovné skúsenosti a identifikáciu kariérnych zmien.Napríklad žiadateľ môže použiť cieľ obnovenia, aby vysvetlil, že opustila výrobný priemysel, aby mal deti, ale teraz hľadá zamestnanie na plný úväzok. Ďalším dôvodom na využitie cieľov je ukázať, ako dobre uchádzač chápe úlohu výrobnej práce vo výrobnej spoločnosti.
Typy obnovených cieľov
Žiadateľ, ktorý hľadá zamestnanie vo výrobnom odvetví, môže byť nedávny absolvent alebo vyšší vedúci manažér. Cieľ životopisu predstavuje úroveň skúseností, takže zamestnávateľ môže príslušne hodnotiť žiadateľov. Pracovníci na úrovni výrobnej úrovne môžu mať všeobecný cieľ obnovenia, akým je napríklad uplatňovanie teórie vzdelania a znalosti stáže na pracovné pozície na plný úväzok, zatiaľ čo pracovníci na vyššej úrovni napíšu cieľ prispôsobený na predvádzanie rokov riadenia výroby a obchodných operácií.
Spracovanie cieľa
Udržujte cieľ obnovenia na jednu alebo dve vety. Uveďte výrobnú pozíciu v objekte a zahrňte svoje zručnosti, ktoré sa priamo týkajú konkrétneho typu výroby. Začnite s objektívom "Môj cieľ je", ak neviete ako začať vetu. Zamerajte sa na to, čo zamestnávateľ bude ťažiť z prenájmu vás, nie o tom, čo získate pozíciu. Príklady zahŕňajú; "Hľadám vstupnú pozíciu, kde môžem využiť svoje výrobné zručnosti v automobilovom priemysle, aby som dokázal vyzdvihnúť postavenie zamestnávateľa na trhu" a "Mojim cieľom je získať vedúcu pozíciu vo výrobnom priemysle, kde môžem využite moje predchádzajúce skúsenosti na vybudovanie produktov v dopyte a zvýšenie ročných príjmov."
Čo treba vyhnúť
Nezahŕňajte cieľ obnovenia, ak spoločnosť ponúka niekoľko výrobných pozícií, najmä ak chcete byť zvážený pre všetky z nich. Niektorí zamestnávatelia môžu okrem toho obsahovať aj názov pozície a v pracovnom opise majú byť veľmi široké. Ak nepoznáte rozsah výrobnej polohy, vyhnite sa písaniu objektívu zameraného na obnovu. Pracovný názov "asistent výroby" môže zahŕňať aspekt plánovania, skutočnú konštrukciu, testovanie bezpečnosti alebo kombináciu všetkých troch. Keďže to nie je jasné v názve, vyhnite sa vytváraniu cieleného cieľa.
