Negatívne a pozitívne účinky globalizácie

Obsah:

Anonim

Globalizácia, ktorá sa týka podnikania, je schopnosť spotrebiteľov a podnikov v rôznych krajinách ľahšie komunikovať, spolupracovať, nakupovať a predávať jeden druhému. Niektorí ľudia majú výhody z tejto ľahkej interakcie, napríklad nájdenie väčšieho prístupu k tovaru a službám. V iných prípadoch globalizácia vedie k zvýšeniu konkurencie, čím vytvára víťazov a porazených na trhu.

Pozitívny prístup: Viac prístupu k tovaru a službám

Podľa Svetovej rady pre cestovný ruch a cestovný ruch spôsobuje rozvíjajúce sa odvetvie cestovného ruchu ziskovosť na troch úrovniach: priamo prostredníctvom letenky, ubytovania a nakupovania, nepriamo prostredníctvom podpory marketingu, údržby a výroby energie a vytváraním pracovných miest a kultivovaním výdavkov zamestnancov.

So zvýšenou ľahkosťou cestovania a lodnej dopravy a zníženými obchodnými bariérami majú spotrebitelia a podniky väčší prístup k tovaru a službám. To pomáha podnikom získať veci, ktoré im predtým neboli schopné získať, a umožňuje im robiť veci lepšie alebo lacnejšie. Keď spotrebitelia môžu ľahšie získať tovary a služby, prinášajú tým podnikateľom viac potenciálnych zákazníkov. Majitelia malých podnikov môžu využiť globalizáciu prostredníctvom inzercie a predaja svojich položiek na viacero trhov prostredníctvom internetu a ich odosielanie pomocou vývozcu.

Negatívny: Nedostatok nariadenia

Nie všetky krajiny regulujú podniky alebo priemysel tak, ako to robí Amerika. Táto celosvetová nekonzistentnosť znamená, že americkí vlastníci malých podnikov môžu čeliť konkurencii zahraničných spoločností, ktoré dodržiavajú pracovné, bezpečnostné a environmentálne postupy, ktoré sú v Spojených štátoch nezákonné. Spoločnosti prepravujúce produkty na globálne trhy môžu nájsť zakázané protekcionistickou miestnou vládou, ktorá chce chrániť svoje podniky pred konkurenciou. Firmy, ktoré pirátujú produkty alebo kopírujú ochranné známky, sú pre vlastníkov malých podnikov ťažšie stíhať v zahraničí.

Pozitívne a negatívne: pracovné miesta a zamestnanosť

Krajiny, ktoré zlepšujú svoju logistickú infraštruktúru, môžu prilákať viac výrobcov a vytvoriť viac pracovných miest. To môže viesť k vyšším mzdám, širšiemu daňovému základu a väčšiemu spotrebiteľskému výdavku, čo je obzvlášť výhodné pre krajiny s nižším príjmom, ktoré nemuseli mať takéto príležitosti predtým, ako sa globálna korporácia presťahovala.

Naopak, mzdy môžu klesnúť, keď oblasť, ktorá má malú konkurenciu pre svoje odvetvie, náhle čelí vyčerpaniu nových konkurentov. Globalizácia môže vážne poškodiť miesto, ktoré je silne závislé od jedného odvetvia, ak tento priemysel stratí trhový podiel novým konkurentom. Majitelia podnikov, ktorí pôsobia v oblasti s malou diverzifikáciou priemyslu, by mali navrhnúť, čo by sa mohlo stať, ak bude oblasť čeliť zvýšenej konkurencii v tomto odvetví. Dokonca aj vtedy, keď podnik nefunguje v tomto odvetví, môže byť ublížený, ak sa zatvárajú továrne, pracovné miesta zmiznú a ľudia opúšťajú oblasť alebo znižujú výdavky.

Pozitívne a negatívne: Efekty cenovej elasticity

Keď je viac ľudí schopných nakupovať a predávať na trhu, spôsobuje kolísanie cien. Ak je výrobok v obmedzenom množstve a viac ľudí o to požiada, zvyšujú sa ceny. Keď je viac ľudí schopných predávať predtým predmety dodávané poskytovateľmi iba v niekoľkých krajinách, cena týchto položiek môže klesnúť. Majitelia malých podnikov, ktorí čelia novej konkurencii zo strany zámorských dodávateľov, sa môžu pokúsiť bojovať proti tomu tým, že znova označia značku, zvýraznia výrazný prebytok z predaja alebo poskytujú personalizované služby s pridanou hodnotou, ktoré zahraničný konkurent nemôže.

Pozitívne a negatívne: kultúrne vplyvy

Keď ľudia z rôznych kultúrnych prostredí komunikujú častejšie, ich obavy o seba môžu klesať, keď sa učia jeden od druhého. Keď sa mnohé kultúry pravidelne vzájomne ovplyvňujú, jedna z kultúr sa môže stať dominantnejšou alebo integrovanou do iných a ohroziť kultúrne tradície druhej skupiny. Podniky vstupujúce na zahraničné trhy by mali byť pripravené pre miestnych konkurentov, aby sa pokúsili udržať podiel na trhu tým, že budú hrať na obavy miestnych obyvateľov. Firmy, ktoré sa zamýšľajú nad expanziou na nové zahraničné trhy, by mali spolupracovať s konzultantom, ktorý má znalosti o kultúre tohto trhu predtým, ako urobí krok.