Práca v skupinách sa stala bežnou na pracovisku av škole. Práca s ostatnými nemusí byť vždy jednoduchá, najmä ak členovia veľmi nesúhlasia. Nedosiahnutie spolupráce s ostatnými členmi skupiny môže mať dôsledky, napríklad nedokončiť projekt včas a následne prekročiť rozpočtové obmedzenia. Namiesto toho, aby sa rozhnevali nad nezhodami, skupiny by sa mali naučiť držať sa spolu. Ak je skupina súdržná, členovia sú viac motivovaní k tomu, aby spolupracovali na dosiahnutí jedného cieľa - to znamená, že ich projekt je úspešný.
Strávte pár minút poznávania. Predstavte sa, ak sa už nepoznáte. Zistite trochu o pozadí každého iného, takže sa nemusíte cítiť, akoby ste pracovali s cudzincami po celú dobu.
Priraďte roli každému členovi, ak si projekt vyžaduje spoločnú dlhú dobu na dosiahnutie cieľa.Napríklad jeden člen môže byť vedúcim skupiny, zatiaľ čo ďalší člen je správca poznámok.
Identifikujte cieľ skupiny na začiatku. Naplánujte schôdzku, aby ste prediskutovali, čo chcete dosiahnuť, a čo musíte urobiť, aby ste uspeli. Dokumentuje cieľ skupiny zabezpečiť, aby každý bol na tej istej stránke a že každý súhlasí s tým, že dosiahne rovnaký cieľ.
Komunikujte otvorene a úprimne so všetkými. Naplánujte týždenné stretnutia, aby každý mohol diskutovať o tom, ako postupujú veci. Členovia by sa mali cítiť pohodlne a zdieľajú svoje pocity navzájom - či už sú dobré alebo zlé. Každý člen by mal mať možnosť hovoriť, zatiaľ čo iní by mali počúvať a rešpektovať.
Chváľte ostatných členov skupiny, keď uspeli vo svojich cieľoch. Môžete niekoho cítiť dobre, ak mu dáte kompliment o jeho práci. Okrem toho, ak si všimnete chyby člena skupiny, ponúknite mu pomoc.
Nezabudnite na konflikt. Ak členovia skupiny niečo nesúhlasia, naplánujte stretnutie, aby ste prerokovali svoje rozdiely. Ak sa vyhnite rozprávaniu o konflikte, členovia skupiny sa môžu stať nezainteresovanými a môžu stratiť dôraz na konečný cieľ, ktorý sa snažíte dosiahnuť.
