Podnikanie je široká oblasť s rôznymi dostupnými pozíciami. Vo všeobecnosti môže byť podnik definovaný ako typ organizácie, ktorá vytvára produkty alebo služby a predáva ich ľuďom, ktorí ich chcú, podľa webovej stránky Univerzity Minnesoty. Jednotlivci môžu nájsť pozície súvisiace s podnikaním v mnohých nastaveniach vrátane veľkých spoločností, malých podnikov, neziskových organizácií, vládnych agentúr a vzdelávacích systémov.
Ľudské zdroje
Divízia ľudských zdrojov podniku je zodpovedná za rozhovory a prijímanie zamestnancov na základe potrieb podnikov. Oddelenie ľudských zdrojov môže tiež pomôcť podnikom poskytovať školenia pre nových zamestnancov, ako aj ponúkať pracovné semináre na zlepšenie zručností súčasných zamestnancov. Podľa Úradu štatistiky práce absolventi vysokých škôl alebo jednotlivci, ktorí získali akademickú certifikáciu, budú mať najlepšiu šancu nájsť si zamestnanie v tejto oblasti.
Účtovné
Každý podnik potrebuje účtovníka, ktorý pomôže sledovať finančnú stránku podniku. Podľa Úradu štatistiky práce sú účtovníci vo všeobecnosti zodpovední za to, že spoločnosť pomáha bežať efektívne, zaisťuje, aby sa verejné záznamy uchovávali presne a aby sa dane platili včas. V závislosti od typu podnikania môžu audítori tiež ponúkať analýzu rozpočtu a finančné a investičné poradenstvo. Jednotlivci s bakalárskym titulom v účtovníctve alebo s tým súvisiacou oblasťou budú mať najlepšiu príležitosť nájsť si pozíciu v účtovníctve.
Vzťahy s verejnosťou
Firmy často zamestnávajú odborníkov na styk s verejnosťou, známi aj ako špecialisti na komunikáciu, ktoré pomáhajú podnikom udržiavať pozitívny vzťah s verejnosťou. Vo všeobecnosti sú špecialisti na styk s verejnosťou zodpovední za vypracúvanie tlačových správ a udržanie mediálneho upozornenia na nové veci, ktoré sa dejú v podnikaní. Špecialisti na styk s verejnosťou môžu mať aj rôzne iné povinnosti v závislosti od podnikania. Môžu napríklad zorganizovať rozhovory, pripraviť prejavy alebo urobiť vizuálne prezentácie pre stretnutia alebo konvencie.
Všeobecné riadenie
Generálny manažér je zvyčajne lídrom podniku. Generálny manažér je zodpovedný za riadenie zamestnancov a za udržiavanie organizácie. Podľa webovej stránky careers-in-business.com, ďalšie povinnosti generálneho manažéra zahŕňajú: splnenie cieľov, udržanie efektívnosti spoločnosti a riešenie problémov s výkonom.
Prieskum trhu
Mnohé podniky zamestnávajú výskumníkov na trhu, aby pomohli určiť, aké druhy výrobkov a služieb predávajú. Výskumní pracovníci trhu sú zodpovední za zhromažďovanie údajov od jednotlivcov s cieľom určiť, čo si ľudia chcú kúpiť a za akú cenu. Podľa Úradu štatistiky práce musia ľudia, ktorí chcú vykonávať kariéru ako výskumník trhu, mať silné kvantitatívne zručnosti a vedieť, ako vykonávať prieskumy na internete.
