Všetci zamestnávatelia by mali venovať veľkú pozornosť bezpečnosti svojich pracovníkov, a to čiastočne preto, že nehody s pracovníkmi znižujú produktivitu a poškodzujú spodnú líniu spoločnosti. Federálne regulačné agentúry okrem toho vyžadujú, aby spoločnosti v určitých odvetviach viedli rozsiahle záznamy o nehodách, pri ktorých sú pracovníci zranení alebo neschopní vykonávať svoje povinnosti. Spoločnosť mieru závažnosti opisuje rozsah zranení, ktoré utrpeli jej pracovníci z hľadiska počtu dní strávených z dôvodu zranenia a počtu hlásených udalostí.
Stratený pracovný deň
Nehody na pracovisku môžu pracovníci zanechať v práci niekoľko dní, týždňov alebo dokonca mesiacov. Úroveň závažnosti zranení na pracovisku poukazuje na počet stratených pracovných dní ako prvý bod porovnania. Stratený pracovný deň sa rovná počtu hodín strávených zamestnancom v dôsledku zranenia, vynásobený počtom hodín v štandardnom pracovnom dni. Napríklad ak pracovník stratí 28 hodín práce z dôvodu zranenia a štandardný pracovný deň je 8 hodín, počet pracovných dní strávených v dôsledku zranenia je 28/8 alebo 3,5 dní.
Celkové pracovné hodiny
Manažéri bezpečnosti môžu vypočítať celkový počet odpracovaných hodín pripočítaním počtu odpracovaných hodín všetkými zamestnancami v konkrétnej pobočke alebo oddelení alebo v celej spoločnosti. Napríklad Fictional Construction má 50 zamestnancov na plný úväzok, ktorí pracujú 40 hodín týždenne na 50 týždňov v roku a 40 sezónnych zamestnancov, ktorí pracujú 25 hodín týždenne počas 12 týždňov ročne. Celkový počet odpracovaných hodín pre fiktívnu výstavbu je (50x40x50) + (40x25x12), alebo 100 000 = 12 000, alebo 112 000.
Výpočet miery závažnosti
Miera závažnosti je založená na spoločnosti, ktorá má 100 zamestnancov na plný úväzok pracujúcich 2 000 hodín ročne, v celkovom počte 200 000 ľudských hodín za rok. Toto meranie umožňuje vládnym regulačným orgánom a bezpečnostným agentúram posúdiť firmy rovnakej úrovne rôznych veľkostí. Napríklad fiktívna výstavba oznámila 70 stratených pracovných dní v dôsledku nehôd v roku 2014. Počet stratených hodín na 100 zamestnancov na plný úväzok by bol 70 x 200 000, alebo 1,400 tisíc stratených hodín na 100 zamestnancov. Miera závažnosti sa meria tak, že sa strácajú hodiny a vydelia sa počtom odpracovaných hodín. Miera závažnosti fiktívnej konštrukcie by bola 1,400,000 / 112,000 alebo 12,5 dní na incident.
Použitie pre mieru závažnosti
Miera závažnosti pomáha manažérom posúdiť riziká spojené s ich pracoviskami. Ak je miera závažnosti nízka, priemerná nehoda vedie k a minimálne narušenie vo výrobe. Keď je miera závažnosti vysoká, manažéri uvidia, že priemerná bezpečnostná udalosť môže viesť k veľkých výrobných strát, Pri fiktívnej konštrukcii priemerná nehoda vedie k tomu, že pracovník je na 12,5 dňoch alebo 2,5 pracovných týždňov päť dní v týždni. Vysoká miera závažnosti môže viesť k strate podnikania, nespokojnosti zamestnancov a kontrole zo strany vládnych agentúr, ako je OSHA.
