Temp agentúry sú agentúry, ktoré sa dohodli so zamestnávateľmi, aby ich odkázali na zamestnancov, ktorí chcú dočasne pracovať - "temps". Termínová agentúra môže dostať stanovený poplatok za ich sprostredkovanie alebo môže dostať stanovené percento peňazí zaplatených každému pracovníkovi. Temp agentúry sú pomerne jednoduché nastaviť, vyžadujú si malú infraštruktúru alebo režijné náklady, len nástroje na komunikáciu s podnikmi a zamestnávateľmi a vypracovanie zmlúv, ako napríklad telefón, počítač a tlačiareň. To robí temp agentúru firmu, ktorá môže byť úspešne vyčerpaná z vášho domova.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Advokát (nepovinné)
-
Povolenia a licencie
-
telefón
-
počítačový
-
tlačiareň
Vytvorte podnikateľský plán. Väčšina malých podnikov začína s podnikateľským plánom, ktorý načrtáva organizáciu firmy a jej cestu k ziskovosti. Zakladatelia dočasnej agentúry by mali určiť miesto, ktoré ich zabezpečí. Napríklad, než hľadanie zamestnania pre všetky druhy dočasných pracovníkov, agentúra sa môže chcieť špecializovať na určitý typ, ako sú manuálni robotníci, paralegáli alebo administratívni asistenti.
Rozhodnite sa o podnikovej štruktúre. Podľa správy správy malých podnikov v USA sa všetky malé podniky musia dohodnúť na štruktúre svojej podnikateľskej činnosti, ako napríklad spoločnosti s ručením obmedzeným (LLP) alebo spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC). Každý z týchto typov podnikania má osobitné výhody a nevýhody, ktoré sa väčšinou týkajú daní. Zvážte konzultáciu s obchodným zástupcom o radu, ktorá by najlepšie vyhovovala vašim potrebám.
Získajte povolenia a licencie. Každý štát má svoj vlastný súbor povolení a licencií, ktoré musia nové podniky vyplniť a predložiť príslušným štátnym orgánom. Obráťte sa na svojho štátneho tajomníka o ďalšie informácie. Vo všeobecnosti budú pozostávať z formulárov na získanie štátneho a federálneho daňového identifikačného čísla na registráciu vášho obchodného mena - názov, ktorý vyberiete pre vašu spoločnosť - a dodržiavanie miestnych predpisov týkajúcich sa zamestnania a prevádzkovania podniku.
Získajte zariadenie. Väčšina dočasných agentúr vyžaduje použitie zariadenia na kontaktovanie dočasných pracovníkov a spoločností, ako aj na vypracovanie zmlúv. Prinajmenšom bude obsahovať pracovný telefón, počítač s pripojením na internet a tlačiareň.
Pripravte zmluvy. Všetky dočasné agentúry musia vypracovať zmluvy, ktoré špecifikujú príslušné povinnosti a poplatky, ktoré im boli pridelené a ich klientom. Opäť je všeobecne vhodné konzultovať s skúseným advokátom návrhy na to, aké informácie je potrebné zahrnúť do týchto zmlúv.
Zabezpečte klientov. Akonáhle je podnik právne založený, dočasné agentúry musia potom zabezpečiť stabilný zoznam zamestnancov a podnikov. Najčastejšie je k dispozícii viac dočasných zamestnancov ako otvorené pracovné miesta. Zvážte inzerovanie vašich služieb miestnym pracovníkom v miestnych inzerátoch a priamo kontaktujte veľké podniky, ktoré zamestnávajú vo vašej špecializovanej oblasti zamestnania.
