Federálny zákon nevyžaduje, aby zamestnávateľ poskytol zamestnancom odstupné pri ukončení - to je záležitosť medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Ak sa zamestnávateľ rozhodne dať odstupné, môže ho zaplatiť ako jednorazovú sumu alebo za sériu pravidelných výplat. Odchodné podlieha určitým zrážkam dane zo mzdy a v závislosti od politiky spoločnosti aj dobrovoľné zrážky. Majte na pamäti všetky tieto faktory pri výpočte odstupného čistého platu.
Určte hrubú sumu pre odstupné - sumu, ktorú ste súhlasili s platením zamestnanca pred odpočítaním.
Odpočítajte zrážky pred zdanením, ako napríklad lekársky plán oddielu 125, z hrubého odstupného, ak je to vhodné. Zvyšok je zdaniteľnou čiastkou. Tento proces sa líši podľa spoločnosti. Ak sa platba uskutočňuje v paušálnej sume, môžete ukončiť zamestnanecké dávky a zaplatiť odstupné s jej záverečnou výplatou. Ak dôjde k odstupu počas určitého časového obdobia, môžete zamestnancovi umožniť pokračovať v prijímaní dávok. Ak nemá žiadne zrážky pred zdanením, všetky jej hrubé odstupné podlieha zdaneniu.
Odpočítať federálnu daň z príjmov podľa evidenčného stavu zamestnanca a príspevkov, ktoré uplatňuje na riadkoch 3 a 5 svojho formulára W-4 a na daňovej tabuľke IRS Circular E, ktorá sa zhoduje s týmito údajmi plus jeho odstupným a platobným obdobím. Túto metódu použite, ak rozdeľujete platby cez viaceré mzdové agendy. Ak robíte paušálnu platbu, ktorá sa vypláca v rovnakom čase ako posledná pravidelná výplata zamestnanca, ale na základe osobitnej výplaty, zadržte federálnu daň z príjmov na úrovni 25%.
Odpočítajte mzdovú zálohu, ak je to potrebné. Odstupné sa považuje za mzdu a je preto predmetom obžaloby.
Odpočítajte dobrovoľné odpočty po zdanení, ako napríklad Roth 401k. Zvyšok je odmena za odmenu zamestnanca.
Tipy
-
Obráťte sa na štátne oddelenie príjmov v súvislosti s postupmi týkajúcimi sa zrážky dane z príjmov zo štátneho rozpočtu a odstupného. Napríklad Alabama poskytuje oslobodenie od dane z príjmov štátu pre zamestnancov, ktorí stratia prácu z dôvodu administratívneho znižovania - prvé odstupné vo výške 25 000 USD je oslobodené od dane, ak zamestnávateľ získa súhlas od štátneho oddelenia príjmov.
Obráťte sa na IRS, aby ste zistili, či by ste nemali odstupovať od dane z dôvodu sociálneho zabezpečenia a Medicare.
