Zamestnanci na čiastočný úväzok v Južnej Karolíne majú nárok na výber dávok v nezamestnanosti ako pracovníci na plný úväzok Aj keď požiadavka na peňažnú spôsobilosť môže byť ťažšia pri práci na čiastočný úväzok, stále môžete zbierať dávky, ak ich splníte. Na druhej strane pracovníci pracujúci na čiastočný úväzok môžu naďalej pracovať, zatiaľ čo vyberajú dávky, ak sú nižšie ako ich týždenné dávky. Aj pracovníci na plný úväzok majú túto výhodu, ale je ťažšie robiť menej práce, než je vaša týždenná práca na plný úväzok.
Južná Karolína Definícia čiastočného času
Štát Južná Karolína nemá právnu definíciu pre prácu na čiastočný úväzok. V pracovnom práve nie je nič, čo oddeľuje prácu na čiastočný úväzok od práce na plný úväzok. Namiesto toho sa od svojho zamestnávateľa spolieha na označenie. V skutočnosti označenie platí pre zamestnávateľa viac ako ministerstvo práce a pracovnej sily (DEW.) DEW zaobchádza so všetkými zamestnancami W-2 rovnako, ale váš zamestnávateľ môže rozlišovať medzi týmito dvoma zamestnávateľmi. Najčastejšie je to počet hodín, počas ktorých pracujete s touto spoločnosťou, ale aj poistné plnenia a príjmy z dovolenky môžu byť aj odlišujúcim faktorom.
Oprávnené z práce na čiastočný úväzok
Keďže južná Karolína nerobí zaobchádzanie s pracovníkmi pracujúcimi na čiastočný úväzok a zamestnanci na plný úväzok inak, nezbavuje náhradu v nezamestnanosti na základe čiastočného pracovného pomeru na základe ich postavenia. Namiesto toho musia všetci pracovníci spĺňať rovnaké požiadavky na oprávnenosť. Jediná vec, ktorá vám môže sťažiť zhromažďovanie, je splnenie požiadaviek na peňažnú spôsobilosť počas vášho základného obdobia, čo je prvé štyri z posledných piatich úplných kalendárnych štvrťrokov, ktoré ste predtým podali. Pretože ste pracovali na čiastočný úväzok a pravdepodobne ste pracovali menej hodín ako zamestnanec na plný úväzok. Pokiaľ ste počas vášho základného obdobia zarobili najmenej 4,455 dolárov z vášho zamestnania na čiastočný úväzok, získali ste počas svojej najvyššej zárobkovej štvrtky v základnom období mesačné mzdy vo výške 1 092 EUR a celková mzda v základnom období sa rovná jeden a pol násobku najvyššej výnosovej štvrtiny mzdy, môžete zbierať výhody Južnej Karolíny.
Práca na čiastočný úväzok počas zhromažďovania
Stále môžete pracovať a zbierať nezamestnanosť. Vaše týždenné zárobky musia byť nižšie ako týždenné príjmy. Pre väčšinu pracovníkov to môže byť ťažké dosiahnuť. Vzhľadom na to, že výška vašich dávok je založená na vašich predchádzajúcich mzdách, je to možné, ak vaša práca na čiastočný úväzok znamená zníženie počtu hodín z predchádzajúcej pracovnej pozície. Ak chcete vypočítať vaše čiastočné platby v nezamestnanosti, DEW odpočíta 25% z vašich oprávnených týždenných dávok z vašich zárobkov z práce na čiastočný úväzok. Potom sa zvyšok zárobku odpočíta z vašej týždennej sumy dávky, ktorá určuje vašu čiastočnú platbu.
hlásenie
Ak pri výbere dávky v nezamestnanosti pracujete na čiastočný úväzok, musíte ohlásiť svoje týždenné zárobky DEW. Takto určujú, aké budú vaše čiastkové výhody v nezamestnanosti. Každý týždeň podávate DEW s vašou pokračujúcou reklamáciou a odpovedáte na otázky týkajúce sa vašej kvalifikácie za predchádzajúci týždeň. Odpoveď na otázku o akomkoľvek zárobku prinesiete peniaze, ktoré ste získali z práce na čiastočný úväzok, pred akýmikoľvek zrážkami.
