V roku 1992 sa v Južnej Afrike vytvoril Kráľovský výbor pre správu a riadenie spoločností s cieľom stanoviť odporúčania pre najvyššie štandardy v oblasti správy a riadenia spoločností s perspektívou Južnej Afriky. Výbor vydal svoju prvú správu v roku 1994, v ktorej stanovila odporúčané normy pre predstavenstvo niektorých kótovaných spoločností. V roku 2002 bola zverejnená druhá správa kráľa, ktorá aktualizovala Kódex podnikových praktík a správania. V druhej kráľovskej správe boli uvedené aj sedem charakteristík dobrej správy a riadenia spoločností.
disciplína
Disciplína v oblasti správy a riadenia spoločností znamená, že vedenie by malo byť si vedomé a zaviazané dodržiavať správanie, ktoré je všeobecne uznávané ako správne a správne.
priehľadnosť
Transparentnosť je mierou toho, ako ľahko je pre outsideri zistiť a analyzovať finančné a nefinančné základy spoločnosti. Spoločnosti by mali sprístupniť tieto informácie včasným a presným tlačovým správam, aby poskytli outsidrom skutočný obraz o tom, čo sa deje v spoločnosti.
nezávislosť
Pre dobré podnikové riadenie je dôležité, aby sa všetky rozhodnutia robili objektívne s najlepším záujmom podniku a bez akéhokoľvek neoprávneného vplyvu veľkých akcionárov alebo nadsadeného generálneho riaditeľa. To si vyžaduje zavedenie mechanizmov, akými sú napríklad diverzifikovaná správna rada a externí audítori, aby sa zabránilo potenciálnemu konfliktu záujmov.
zodpovednosť
Ľudia, ktorí prijímajú rozhodnutia vo firme, musia byť zodpovední za svoje rozhodnutia a mechanizmy musia existovať, aby umožnili efektívnu zodpovednosť. Verejnoprávne spoločnosti investori držia jednotlivcov, ktorí prevádzkujú spoločnosť zodpovedný za svoje konanie, vykonávaním bežných otázok na posúdenie činnosti rady.
zodpovednosť
V spoločnosti, manažérska zodpovednosť znamená, že manažment je zodpovedný za svoje správanie a má prostriedky na penalizáciu zlého hospodárenia. Znamená to tiež zavedenie systému, ktorý kladie spoločnosť na správnu cestu, keď sa veci pokazia.
férovosť
Spoločnosť musí byť spravodlivá a vyvážená a zohľadniť záujem všetkých zainteresovaných strán spoločnosti. V tomto zmysle musia byť uznané a rešpektované práva každej skupiny zainteresovaných strán.
Sociálna zodpovednosť
Dobre spravovaná spoločnosť musí byť tiež etická a musí byť zodpovedná v otázkach životného prostredia a ľudských práv. Sociálna zodpovednosť by bola ako taká nevýkonná a nediskriminačná.
