Zamestnávatelia dnes obyčajne vyžadujú, aby sa noví zamestnanci pred začatím práce podrobili testu s drogami. Určité lieky, ako napríklad lieky na liečbu chronickej bolesti, však môžu vyústiť do neúspešného testu liekov, pretože sú opiáty alebo narkotiká. Ak zlyháte test na drogy, pretože ste mali lieky vo vašom systéme, pre ktoré máte predpis, spoločnosť zvyčajne nemôže zrušiť pracovnú ponuku, ale existujú výnimky.
Účel testovania liekov
Účelom testovania drogových zamestnancov je zvyčajne zabezpečiť, aby pracovníci neboli drogovo závislí. Je to spôsob, ako sa spoločnosti môžu chrániť pred zamestnancami, ktorí môžu prísť do práce s ukameňovaním a krádežou od spoločnosti, aby mohli kŕmiť svoje závislosť. Zatiaľ čo širokú škálu liekov, ktoré by sa ukázali na skúške zamestnaneckej drogy, môžu byť použité na získanie vysokej hodnoty, ľudia s určitými zdravotnými ťažkosťami ich získajú legálne a potrebujú, aby fungovali.
Čo robiť
Ak testujete pozitívne na liek schválený Správou potravín a liečiv Spojených štátov a máte na to lekársky predpis, môžete poskytnúť kópiu predpisu alebo poznámku od svojho lekára spoločnosti ako dôkaz, že ste nelegálne používanie drog. Lepším prístupom by však bolo nechať agentúru, ktorá uskutoční test na drogy, vedieť pred skríningom akýchkoľvek liekov, ktoré používate, ktoré sa môžu objaviť na testoch. Týmto spôsobom nemusíte neskôr vysvetliť zamestnávateľovi, prečo ste testovali pozitívne.
Keď ponuky môžu byť zrušené
Dokonca aj keď máte lekársky predpis na lieky, ktoré sa objavujú na drogovej skúške, môže zamestnávateľ niekedy legálne zrušiť pracovnú ponuku. Napríklad ak užívate oxykodón pre ťažkú, chronickú bolesť a ste dostali pracovnú ponuku, zamestnávateľ môže byť v rámci svojho práva pri zrušení ponuky, ak by bola pozícia pilotnou leteckou spoločnosťou. To preto, že sa neodporúča používať ťažké stroje počas liečby. Môže spôsobiť hmlisté myslenie a zhoršený reakčný čas a tieto vedľajšie účinky môžu ohroziť cestujúcich. Zamestnávateľ navyše nie je povinný zamestnať niekoho, kto používa lekársku marihuanu s lekárskym predpisom, pretože hoci niektoré štáty umožňujú lekársky užívanie lieku, US Food and Drug Administration neschvaľuje liečbu akéhokoľvek ochorenia a je zakázané Kontrola kontrolovaných látok.
Keď ponuky musia stáť
Ak dokážete preukázať, že máte lekárske predpisy a lieky nebránia vašej schopnosti vykonávať prácu, ktorú ste prijali, ponuka práce musí stáť. Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím znemožňuje spoločnostiam diskriminovať na základe zdravotného postihnutia a zrušiť ponuku, pretože osoba používa liek potrebný na liečbu zdravotného stavu, predstavuje diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia.
