Práca výkonného riaditeľa môže mať pôvab moci a vedenia, ale zároveň vyžaduje náročnú prácu a nesie obrovskú zodpovednosť. V najdôležitejších spoločnostiach je v niektorých prípadoch otvorených niekoľko pozícií CEO, zvyšujete však svoje šance na získanie pozície generálneho riaditeľa, ak plne pochopíte rozsah práce a podniknete potrebné kroky na získanie potrebných kvalifikácií.
Staňte sa generálnym riaditeľom vašej spoločnosti
Aj keď je najčastejšie počuť o generálnych riaditeľoch veľkých korporácií, aj malé podniky majú generálnych riaditeľov. Nie každý malý podnik sa rozhodne udeliť titul generálneho riaditeľa svojho manažéra alebo majiteľa, ale osoba, ktorá sa zaoberá rozhodujúcimi podnikovými rozhodnutiami, má rovnakú pozíciu ako generálny riaditeľ bez ohľadu na presný názov pracovnej pozície. Okrem riadenia praktických operácií, generálny riaditeľ alebo vlastník malého podniku robí strategické rozhodnutia a preberá zodpovednosť za celkový obraz a celkové smerovanie spoločnosti. Aby ste sa stali generálnym riaditeľom vašej spoločnosti, musíte začať alebo kúpiť firmu a potom prevziať primárnu riadiacu úlohu. Vaše povinnosti budú zahŕňať dohľad nad všetkými aspektmi spoločnosti vrátane financií, ľudských zdrojov, marketingu a plánovania. Vaša priama praktická účasť v každej z týchto oblastí závisí od veľkosti vašej spoločnosti, schopnosti vášho tímu a vašej schopnosti delegovať.
Stať sa generálnym riaditeľom veľkej spoločnosti
Neexistuje jediný vzorec, ako sa stať generálnym riaditeľom veľkej spoločnosti, ale proces zvyčajne zahŕňa vyššie vzdelanie, ako je MBA, a skúsenosti, ktoré začínajú na ceste z nižšej, menej prestížnej pozície. Členovia správnej rady v 79% spoločností Fortune 500 najali internú pozíciu generálneho riaditeľa, než aby si vybrali externých kandidátov. Osobné črty môžu byť prinajmenšom rovnako dôležité ako špecifické pracovné skúsenosti na zvýšenie vašej šance stať sa generálnym riaditeľom. Najdôležitejšie je, že zdokonaľovanie a vytrvalosť sú nevyhnutné pre rozvoj zručností, vedomostí a povesti, ktoré budete potrebovať. Bill Gates strávil viac ako 10 000 hodín od 13 rokov, keď pracoval na programovaní, a potom sa stal generálnym riaditeľom spoločnosti Microsoft, spoločnosti, ktorú spoluzaložil. Komunikačné zručnosti sú tiež dôležité pre generálneho riaditeľa, ktorý musí jasne a efektívne komunikovať víziu spoločnosti.
Strata práce generálneho riaditeľa
Ak ste generálnym riaditeľom vašej spoločnosti, je pravdepodobné, že stratíte prácu. Máte výhradnú zodpovednosť za to, aby sa vaše podnikanie úspešné alebo nie. Ak ste najatý ako generálny riaditeľ spoločnosti, vaša funkcia závisí od vašej schopnosti úspešne pracovať s predstavenstvom a udržať spoločnosť v dobrom finančnom stave. Môžete prísť o prácu ako generálny riaditeľ tým, že konáte skandálne spôsoby, ktoré ohrozujú reputáciu vašej spoločnosti alebo robia nespravodlivé finančné rozhodnutia. Môžete tiež stratiť svoju pozíciu, ak ste náchylní k mikromanažovaniu a nedovoľte svojim zamestnancom, aby robili svoju prácu. Konkurenčný vzťah s vašou správnou radou môže byť tiež dôvodom pre prepustenie. Je to oveľa jednoduchšie strácať prácu ako generálneho riaditeľa ako získať jednu.
