Ranný hluk je príležitosťou pre váš tím zamestnancov, aby sa dotkol základne na začiatku pracovného dňa, skôr než sa dostanete vstrebaní do zodpovednosti za deň. Môže sa použiť na to, aby všetci vedeli o aktuálnych prioritách tímu a nadchádzajúcich udalostiach. Je to tiež príležitosť pre členov tímu komunikovať s ostatnými o skupine, s ktorou by nemuseli komunikovať inak.
Prečítajte si denný rozvrh
Prezrite si rozvrh dňa pre svoj tím. Dajte im vedieť o termínoch, ktoré prichádzajú do budúceho týždňa, aby členovia tímu mohli dokončiť prácu včas. Ak vedúci pracovníci alebo klienti na vyššej úrovni navštevujú kanceláriu, nechajte o tom svojich zamestnancov vedieť. V dopoludňajších hodinách môžete svojmu tímu informovať o tom, kedy nebudete k dispozícii a aký je váš rozvrh na deň vrátane stretnutí s jednotlivými členmi tímu.
Rozpoznať výkon
Ak zamestnanec urobil niečo zvyčajné na to, aby pomohol spoločnosti alebo malo významný úspech, je na čase to spomenúť. Ak to urobíte v rozhovore, umožní jej získať chválu od svojich kolegov a ukáže všetkým, že dobre uznaná práca bude uznaná.
Špeciálne udalosti
Oznámte akékoľvek špeciálne udalosti v živote členov tímu. Tieto udalosti môžu zahŕňať narodeniny alebo výročie so spoločnosťou. Zamestnanci môžu tiež zdieľať informácie z osobného života, ako je napríklad angažovanosť alebo narodenie dieťaťa.
Oznámiť súťaž
Ak sa blížite k termínu a potrebujete motivovať zamestnancov, aby sa s nimi stretli, je ráno zhromaždený čas na vyhlásenie súťaže. Môže to byť súťaž v rámci tímu s cenami pre špičkových umelcov. Mohlo by to byť aj oznámenie, že ak členovia tímu spĺňajú termín na projekt, vyberiete ich na obed.
Vzdelávacia príležitosť
Použite ráno hudbu naučiť svojich členov tím, že im môže pomôcť. Malo by to byť veľmi rýchla lekcia, menej ako päť minút. Je to tiež príležitosť pre členov tímu, aby spomenuli problémy, s ktorými majú problémy, a požiadajte ostatných, aby navrhli riešenia.
