Jeden vysoko efektívny spôsob, ako zvýšiť výkonnosť zamestnancov vo vašom oddelení, je zlepšiť tímovú prácu vašej skupiny. Tímová práca umožňuje jednoduchšie zdieľanie práce v oddelení, pretože každý je ochotný spolupracovať, zdieľať a vymieňať si aktivity. Tímová práca taktiež využíva silné stránky každého jednotlivca a využíva ho v prospech každého. Tímová práca môže tiež zlepšiť rozhodovanie.
Ak chcete podporiť väčšiu tímovú prácu vo svojom oddelení, aktivujte tímovú prácu v oblasti budovania.
brainstorming
Jeden vysoko efektívny spôsob, ako zvýšiť výkonnosť zamestnancov vo vašom oddelení, je zlepšiť tímovú prácu vašej skupiny. Tímová práca umožňuje jednoduchšie zdieľanie práce v oddelení, pretože každý je ochotný spolupracovať, zdieľať a vymieňať si aktivity. Tímová práca takisto využíva silu každého človeka a využíva ho v prospech každého. Tímová práca môže tiež zlepšiť rozhodovanie.
Ak chcete podporiť väčšiu tímovú prácu vo svojom oddelení, aktivujte tímovú prácu v oblasti budovania.
Team Storytelling
Skupinové rozprávanie môže byť zábavné a poskytuje každému členovi tímu príležitosť lepšie pochopiť, ako si ostatní myslia. Zavolajte na stretnutie všetkých členov svojho oddelenia a povedzte im, že chcete, aby sa zúčastnili na cvičení teambuildingu. Dajte tímu svoj výber jedného z troch príbehov, aby sa rozvinul ako skupina. Získajte konsenzus o tom, čo sa povie.
Príbeh budovania procesu začína jedným členom tímu, ktorý začína príbeh a rozpráva časť z toho na dve minúty. Každé dve minúty ďalší člen tímu pokračuje v rozprávaní príbehu, kým sa nikto nezúčastní.
Skupina Word Building
Skupinové slovné budovanie cvičenia môže podporiť tímovú prácu, pretože každý člen zdieľa zdroje navzájom a kombinuje ich s optimálnym výsledkom. Každý člen dostane päť kariet s písmenom na každej karte. Členovia skupiny sú vyzvaní, aby vytvorili toľko slov, ako môžu používať listové karty za 10 minút. Tím s najväčším počtom slov vyhrá.
Počas tohto cvičenia sa zorganizuje vedúci tímu, pretože skupina organizuje karty. Keďže každý má karty, proces povzbudzuje každého člena tímu, aby zdieľal informácie.
Predajte svoju nápoveď
Spolupráca pri predaji myšlienky stavia tímovú prácu, pretože členovia tímu dosahujú konsenzus o dôležitých predajných miestach a predajnom prístupe, ktorý použijete. Na toto cvičenie boli vytvorené najmenej dva tímy. Oba tímy sú vyzvané, aby zhromaždili a predložili prezentáciu na predaj nápadu. Tímy majú 15 minút na prípravu na prezentáciu a poskytujú ich vedúcemu tímu.
