Administratíva pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci neposkytuje pracovné zákony, pokiaľ ide o prestávky zamestnancov alebo stravovacie obdobia. Dokonca aj federálna vláda nevyžaduje, aby zamestnávatelia poskytovali pracovníkom prestávky. Namiesto toho štáty spravujú zákony na obed a prestávky na odpočinok. OSHA odporúča, aby zamestnávatelia poskytovali dodatočné prestávky alebo prestávky na masáž pre predĺžené 12-hodinové posuny, ale to zákonom nevyžaduje, aby zamestnávateľ tak urobil.
Čo robí OSHA
OSHA zabezpečuje pracovníkom bezpečné a zdravé pracovné prostredie tým, že spravuje tieto normy na pracovisku. Stanovuje požiadavky, ktoré musia dodržiavať zamestnávatelia a podnikatelia, aby udržali zamestnancov mimo pracovného prostredia. To zahŕňa požiadavky na bezpečnostné vybavenie, výcvik v oblasti bezpečnosti a bezpečnosti, poradenstvo pri používaní nebezpečných chemických látok a dostupnosť bezpečnostných listov materiálov pre pracovníkov. OSHA tiež poskytuje normy pre osobné ochranné vybavenie a školenia, vystavenie hluku a nebezpečenstvo a ďalšie. Zamestnávatelia, ktorí zistili porušenie svojich noriem bezpečnosti a ochrany zdravia, môžu byť pokutovaní OSHA.
Oddychové prestávky
Zatiaľ čo OSHA nespomína požiadavky na prestávku v továrňach, stanovuje normy pre úrovne hygieny toalety, ktoré musia zamestnávatelia a podniky udržiavať na pracovisku. Zamestnávatelia sú povinní podľa zákona poskytovať samostatné sociálne zariadenia pre obe pohlavia v pracovnom prostredí. Pracovníci musia mať prístup k toaletným zariadeniam, keď ich potrebujú, a podniky nemôžu regulovať využívanie týchto zariadení zamestnancami.
Prestávky na strave
Aj ministerstvo práce USA, ktorého súčasťou je aj OSHA, neuvádza požiadavky na prestávky na obed a jedlá. Jednotlivé štáty stanovili tieto štandardy. Ale menej ako polovica štátov v Spojených štátoch robí prestávky na jedlo pre zamestnancov zákonnou požiadavkou. V štátoch, ktoré si vyžadujú prestávky na obed a strava na základe hodín odpracovaných v priebehu jedného dňa, musia mať pracovníci, ktorí pracujú aspoň päť alebo šesť hodín, prestávku na jedlo - ale nemôže to byť na konci tejto zmeny. Štátne zákony nevyžadujú, aby ste boli zaplatený za prestávku na jedlo.
Oddychové prestávky
Od tejto publikácie sa uvádza, že zamestnávatelia vyžadujú oddychové prestávky zamestnancov, medzi ktoré patria Washington, Kalifornia, Colorado, Kentucky, Nevada a Oregon. Minnesota a Vermont vyžadujú len to, aby zamestnávatelia poskytovali prestávky na odpočinok, aby zamestnanci mohli využívať toalety. Zamestnanci, ktorí pracujú v štátoch, ktoré vyžadujú prestávky na odpočinok, majú nárok na 10-minútovú platenú prestávku na každé štyri hodiny práce. Niektoré štáty umožňujú podnikom, aby umožnili zamestnancom vybrať si medzi jedlom alebo odpočinkom. Pravidlá sú pre maloletých odlišné a menia sa podľa štátu.
