Pri rozhovore pre nové zamestnanie by ste mali svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi čo najviac poskytnúť čo najviac dôležitých informácií. Väčšinou to znamená povedať svojmu šéfovi o minulých platených pozíciách, ktoré ste držali. Ak niektoré alebo všetky vaše skúsenosti pochádza z dobrovoľníckych pozícií, budete to chcieť zdôrazniť aj pre tazateľa. Cieľom je ukázať riadeniu, že máte zručnosti, ktoré budú prospešné pre spoločnosť.
Opíšte predtým držané pozície. Väčšina respondentov vás požiada, aby ste popísali svoju poslednú prácu alebo vaše posledné niekoľko pracovných miest. Nezabudnite prispôsobiť túto odpoveď na pozíciu, pre ktorú žiadate. Ak napríklad žiadate o účtovnú pozíciu, nezabudnite zdôrazniť svoje skúsenosti s peniazmi, tabuľkami a účtovným alebo finančným softvérom.
Presmerujte otázky o minulom zamestnaní, aby ste zdôraznili relevantné dobrovoľnícke skúsenosti. Často potenciálny zamestnávateľ sa bude pýtať iba na platené pozície vo vašom životopise. Keď k tomu dôjde, vysvetlite, že ste získali cenné skúsenosti prostredníctvom dobrovoľníctva. Napríklad, ak vás pohovorca požiada, aby ste popísali úspech na vašej poslednej pracovnej pozícii, na ktorú ste naozaj pyšní, môžete odpovedať: "Moja najslávnejšia chvíľa je v skutočnosti z dobrovoľníckej práce, ktorú som urobil, kde som dokázal získať 3 000 dolárov na povedomie o autizme hosťovaním 5k rasy. " Dobrovoľnícka skúsenosť ukazuje budúcim zamestnávateľom, že máte viac príspevkov, ako môžete podrobne opísať v životopise, a že ste motivovaní uspieť aj bez finančných stimulov.
Postupujte s písmenom. Nasledovanie listu je za každých okolností dobrým nápadom, aj keď je jednoducho poďakovať tazateľovi za jeho čas a zopakovať váš záujem o túto pozíciu. Ak ste opustili rozhovor, cítili ste, že ste nevedeli povedať tazateľovi všetko, čo ste chceli, následný list je mimoriadne hodnotný nástroj. Snažte sa spojiť chýbajúce informácie s niečím, čo bolo povedané počas rozhovoru. Napríklad, ak počas pohovoru zamestnávateľ povedal, že ste viedli tím, popísali zodpovednosť, ktorú ste mohli mať ako vodca dievčaťa alebo koordinácia dobrovoľníkov v nemocnici.
