Zostať vo vlastnom dome pre mnohých ľudí, ktorí potrebujú asistované živobytie znamená pomoc pri preprave, nakupovaní, príprave jedál a možno obliekaní alebo toalete. Tieto nevyhnutné, ale nemedicínske služby môžu pripočítať viac ako 150 000 dolárov ročne z celej agentúry zdravotnej starostlivosti. Poskytovanie neliečiacej domácej zdravotnej pomoci je rastúcou potrebou. Hoci v niektorých prípadoch nemusí byť Medicare pokrytá, domáca pomoc, ktorá je starostlivá a nie lekárska, je dnes dostupná a zúfalo potrebná firma. Jedna osoba môže začať s vlastnou činnosťou, ale všetci opatrovatelia budú potrebovať voľno.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Skúsenosti s starostlivosťou o klientov
-
Súčasná štátna licencia na vykonávanie praxe, ak je to potrebné
-
Podnikateľský plán
-
Vyškolený personál
Získajte skúsenosti, ktoré potrebujete na začatie vlastného podnikania v oblasti zdravotnej starostlivosti v domácnostiach. Ak nemáte žiadne skúsenosti so starostlivosťou o ostatných vo svojom dome, najprv získate prácu v tejto oblasti. Uistite sa, že poznáte rozdiel medzi domácou starostlivosťou a zdravotnou starostlivosťou doma.Zdravotná starostlivosť doma sa zameriava na tých, ktorí sa zotavujú z úrazov alebo chorôb a potrebujú licencované zdravotné sestry alebo terapeutov. Nelekárske bude pokrývať základnú podporu na živobytie.
Vyskúšajte svoje predpisy o domácej starostlivosti. Zdravotníctvo sa neustále mení, rovnako ako pravidlá. Získajte všetky požadované licencie alebo povolenia. Nájdite si obchodného právnika, aby ste sa uistili, že spĺňate všetky miestne požiadavky.
Vytvorte podnikateľský plán. Dobre napísaný obchodný plán vám pomôže získať financovanie, vysvetliť dopyt po domácich zdravotných službách vo vašej oblasti a udržať vašu spoločnosť v súlade. Uvedomte si svoje silné a slabé stránky v oblasti domácej starostlivosti a všetky nové trendy, ktoré máte v úmysle sledovať. Zahrňte, ako ľudia, ktorých ste si najali okolo vás, vám pomôžu využiť výhody príležitostí. Popíšte, ako budete zápasiť a vyniknúť miestnej súťaži.
Prenájom a výcvik zamestnancov. Po prvé, najme ľudí, ktorí už majú školenia, licencie a skúsenosti, ktoré vám pomôžu dostať sa na cestu. Títo kľúčoví zamestnanci vám môžu pomôcť pri prijímaní ďalších pomocníkov a získať informácie, aby vaše podnikanie fungovalo v rámci pokynov pre kvalitu. Zaviesť vzdelávací systém pre nových zamestnancov, ktorý zahŕňa prebiehajúce triedy. Zvyčajne dokonca aj iné než lekárske služby budú vyžadovať, aby zamestnanci mali vo väčšine štátov certifikáty CPR a prvej pomoci.
Tipy
-
Ponúknite "Bill o právach pre pacientov", ktorý opisuje zodpovednosti a práva vašej firmy, ako aj klienta, ktorý je pod vašou starostlivosťou.
Výstraha
Väčšina štátov požaduje, aby domáce zdravotnícke podniky spravovali kriminálnu kontrolu nad všetkými svojimi zamestnancami. Pravidlá sa líšia, preto sa obráťte na miestne oddelenie verejného zdravotníctva, aby ste zistili, ako dodržiavať zákony vo vašom štáte.
