Outsourcing sa stáva čoraz obľúbenejším. Mnohé spoločnosti považujú za uspokojivú alternatívu k uspokojeniu potrieb v oblasti IT, softvéru a webového obsahu. Mnohé z týchto pracovných miest sú outsourcované do Indie, ktorá má najrozvinutejšiu medzinárodnú komunitu outsourcingov. Napriek tomu to nie je bez problémov.
Neurčitý dôkaz
Aj keď neexistuje žiadna záruka, že spoločnosť zostane v podnikaní dostatočne dlho na dokončenie vášho projektu, je ešte ťažšie dokázať, kedy spoločnosť sídli v inej krajine. Poverenia môžu byť ťažšie overenie, pokiaľ ich iné domáce spoločnosti nepoužili a nemôžu im zaručiť.
Kultúrne rozdiely
Pri outsourcingu do Indie môžu vzniknúť kultúrne rozdiely. Ak existujú jazykové bariéry, alebo ak obidve strany majú rôzne pohľady na to, ako by sa mala práca vykonať, môže sa rozvíjať nedorozumenie. India tiež pôsobí v inom časovom pásme. Ak sa to prehliada, môže to ovplyvniť pracovné plány a termíny.
Je ťažké sledovať
Je veľmi ťažké zistiť, či jednotlivec, ktorému zadávate svoju prácu v Indii, koná eticky. Ak vzniknú problémy, je oveľa ťažšie nájsť páchateľa, ktorý žije v inej krajine.
Citlivý na hackerov
Najmä v oblasti IT existujú spoločnosti vystavené riziku outsourcingu hackerom, ktorí často majú prístup k počítačovému systému a informáciám spoločnosti.
pirátstvo
Otázka pirátstva existuje pri outsourcingu do Indie, pretože jednotlivec môže vziať materiál inej osoby a tvrdiť ju ako svoju vlastnú; môže ho predať a využiť. Pretože je tak ďaleko, je ťažké ho nájsť, natož ho penalizovať.
