Zdravotné sestry na čiastočný úväzok vyplňujú medzery v plánoch, pokrývajú zdravotné sestry na plný úväzok a poskytujú určitú flexibilitu zamestnancom. Niektoré zdravotné sestry môžu mať programy zdieľania zamestnania a skupina z nich všetci spoločne pracujú na obsadenie pracovného miesta na plný úväzok. Sestry pracujú s rôznymi časovými plánmi na čiastočný pracovný úväzok a počet hodín, ktoré pracujú, sa od zamestnávateľa výrazne líši.
potreby
Potreby konkrétnej klinickej ordinácie, lekárskej ordinácie alebo nemocnice diktujú, koľko hodín a plánuje zdravotná sestra na čiastočný úväzok. Typy pacientov, úroveň poskytovanej starostlivosti, make-up a plány zamestnancov na plný úväzok a iné faktory zohrávajú úlohu pri určovaní toho, koľko zdravotnej sestry na čiastočný úväzok bude pracovať a jej harmonogramu.
Prečo na čiastočný úväzok?
Existuje niekoľko výhod, ktoré sú na čiastočný úväzok zdravotná sestra. Zdravotné sestry na čiastočný úväzok môžu mať viac času so svojimi rodinami než seniori na plný úväzok. Môžu sa venovať iným záujmom alebo pracovným príležitostiam alebo chodiť do školy. Sestry, ktoré sa chcú venovať vyššiemu ošetrovateľskemu vzdelaniu, majú možnosť pracovať na čiastočný úväzok, keď sa ich školské práce a klinické skúšky stali príliš hektickými.
Čiastkové pracovné hodiny
Práca uvedená na stránkach FlexJobs.com v júni 2011 pre ambulantnú zdravotnú sestru s núdzovou starostlivosťou vyzvala na prácu 10 až 20 hodín týždenne. Pracovná pozícia RN na tom istom mieste, ktoré boli uvedené v tom istom mesiaci, si vyžiadala prácu od 30 do 40 hodín týždenne. Táto pozícia bola na čiastočný úväzok. Licencovaná praktická pozícia sestry uvedená na webe v júni 2011 vyžaduje 20 až 30 hodín týždenne. Dokonca aj v rámci pracovných miest na čiastočný úväzok môžu sestry pracovať viac hodín týždenne než v inom.
Definícia čiastočného času
Zamestnávateľ určuje, aký štatút na čiastočný úväzok je skutočne. Štátne a federálne vlády nerozhodujú, čo predstavuje čiastočný alebo plný úväzok. Tridsaťpäť hodín pre jedného zamestnávateľa môže byť na plný úväzok; za druhé, 32 hodín týždenne možno považovať za čiastočný. Toto určenie tiež často ovplyvňuje nárok na dávky pre zdravotné sestry na čiastočný úväzok. Sestry môžu potrebovať minimálny počet hodín týždenne na účasť v programoch dávok, ako je zdravotné poistenie.
