Hoci je zrejmé, že tí, ktorí plánujú pracovať vo väčšine odvetví a potenciálnych podnikateľov, by mali študovať podnikanie, všetci ľudia by sa mali čo najviac naučiť o obchodných operáciách. Patria sem tie, ktoré sa nachádzajú vo vedeckom, lekárskom, vzdelávacom a vládnom sektore spolu s tými, ktorí sú jednoducho spotrebiteľmi výrobkov a služieb. Informovanosť o tom, ako fungujú podniky, pomáha všetkým pochopiť, ako funguje motor, ktorý riadi svetovú ekonomiku.
Všeobecné podnikanie
Ak človek neplánuje pracovať v žiadnom konkrétnom odvetví, učí sa o všeobecnom podnikaní. Skúmanie tých komponentov, ktoré sú spoločné pre väčšinu firiem, môže byť užitočné bez ohľadu na zvolené pole. Klasické položky, ako sú príjmy, výdavky, peňažné toky, aktíva a pasíva, či už z účtovného alebo operačného hľadiska, sa podieľajú na všetkých podnikateľských organizáciách, vrátane neziskových organizácií, vzdelávacích, zdravotníckych a vládnych subjektov.
Nasledovať záujmy
Všetci hrávajú lepšie a zostávajú sústredení, keď robia niečo, čo sa im páči. Ľudia by mali sledovať tie subjekty, ktoré ich zaujímajú. Napríklad, ak je človek fascinovaný internetom a elektronickým obchodom, učí sa, ako sa elektronická obchodná činnosť vykonáva, zabezpečuje a stáva sa úspešným. Potom, ako sa naučíte základy, môžete sa zaujímať a postupovať ďalej. Dokonca aj keď si len želáte stať sa inteligentnejším spotrebiteľom, štúdium e-obchodu prinesie užitočné výhody.
Podnikanie je život
Rovnako ako sa ľudia učia o správe hmotnosti, výžive, cvičeniach a ďalších životne dôležitých témach, podnikanie patrí do vesmíru na zlepšenie životného štýlu. Podnikanie je oveľa viac ako účtovné správy, peniaze a pracovné miesta. Rovnako ako právnické osoby sú považované za živé, dýchajúce "bytosti" väčšinou svetových vlád, snažia sa tiež o zlepšenie životov svojich klientov a zákazníkov. Dokonca aj tie najviac neplatiace spoločnosti, napr. odpadové hospodárstvo existujú a prosperujú len vtedy, ak poskytujú potrebné produkty a služby na zlepšenie životov ľudí. Pochopenie spôsobu fungovania podniku pomáha podnikateľom a spotrebiteľom.
Svet obchodu sa zmenil
Pred desiatimi rokmi bolo zvyčajne pre väčšinu zamestnancov spoločnosti zvyčajne zbytočné vedieť, ako funguje ich zamestnávateľ. Ohlásili sa za prácu, povedali sa, čo robiť a ako to robiť, bez ohľadu na svoje nápady na zlepšenie, pocity týkajúce sa pracoviska alebo porozumenie spoločnosti ako celku. V ére demokratického (participatívneho) riadenia, posilnenia postavenia zamestnancov a plánovania kariéry, všetci zamestnanci, bez ohľadu na autoritu alebo zodpovednosť, potrebujú pochopiť, ako fungujú podniky. Odborníci dôrazne a neúnavne odporúčajú, aby všetci pracovníci vnímali svoju prácu s podnikateľským zmýšľaním. To pomáha zamestnancom priblížiť sa k práci s väčším počtom vedomostí, oddanosti, motivácie a záujmu, vediac, že pozitívne prispievajú k úspechu organizácie.
