Niekedy môže dôjsť k preplatku dávok v nezamestnanosti bez vlastného zavinenia alebo kvôli chybe v systéme. Navrhovateľ dlhuje ministerstvu práce, ak oddelenie zistí, že žiadateľ má nadplatené poistenie v nezamestnanosti. Úmyselný podvod v oblasti poistenia v nezamestnanosti je zločinom, ale ak dlhujete pracovisko pracoviska neúmyselne, máte šancu platiť to, čo dlžíte. Existujú rôzne metódy, ktoré DOL používa na vrátenie dlžnej sumy navrhovateľmi.
sluch
Predtým, než ministerstvo práce vráti dlh dlžný navrhovateľom, oznámi to žiadateľovi. Vypočutie sa uskutoční tak, aby vám poskytla možnosť byť informovaný o konkrétnej dlžnej čiastke a rôznych metódach, ktoré môžete použiť na splatenie dlžných peňazí. Tieto vypočutia sa môžu použiť aj na určenie toho, či sa žalobca vedome podieľal na podvode v nezamestnanosti. Navrhovatelia majú tiež možnosť odvolať sa proti rozhodnutiu, ku ktorému dospeli na pojednávaní.
Dobrovoľné splatenie
Ak dlžíte DOL, máte možnosť dobrovoľne zaplatiť sumu. Ide o ideálnu situáciu a DOL nebude celú vašu kontrolu, ak budete dodržiavať dobrovoľnú platbu. Môžete zaplatiť dlžnú sumu ako paušálnu sumu, v ktorej zaplatíte sumu naraz v plnej výške. Táto metóda je uplatniteľná najmä pre žiadateľa, ktorý už nepoberá dávky v nezamestnanosti a má zdroj príjmu, ktorý môže použiť na zaplatenie preplatku dlhovaného DOL.
Mesačný plán platieb
Ak stále žiadate o dávky v nezamestnanosti a DOL zistí, že máte nadmerné platby, môžete požiadať o mesačný platobný plán. V tomto pláne DOL nemusí nevyhnutne odstrániť vašu kontrolu nezamestnanosti, ale bude robiť týždenné zrážky z vašej hrubej dávky v nezamestnanosti. Ak je však výška vašich dávok v nezamestnanosti nižšia ako suma, ktorú dlžíte, nebudete mať žiadne dávky v nezamestnanosti. Preto v tomto prípade môžu mať celú vašu kontrolu za dávky v nezamestnanosti, pretože vaša celá kontrola poistenia v nezamestnanosti bude použitá na pokrytie prémií a akýchkoľvek úrokov vzniknutých z preplatku.
Mzdová obžaloba
DOL sa bude uchýliť k mzdovej obžalobe, ak nebudete platiť preplatky dobrovoľne alebo za nedodržanie mesačného plánu. Mzdová obžaloba zahŕňa DOL zrážky zo zamestnaneckej výplaty, keď dostanete prácu. DOL požiada vášho zamestnávateľa, aby presunul sumu z vašej výplaty na zaplatenie preplatkov, ktoré dlžíte. Suma odpočítaná z vašich miezd je stanovená v hlave III zákona o ochrane spotrebiteľských úverov. Výška miezd, ktoré môže DOL zdobiť, predstavuje 25% vášho disponibilného zárobku, nie celú šek. Disponibilný príjem predstavuje sumu ponechanú po zrážkach, ako sú štátne dane a sociálne zabezpečenie. Pamätajte, že mzdová obžaloba je súdny príkaz, ktorý zostane na mieste, kým nebude zaplatený všetok preplatok, ktorý dlžíte.
