Zamestnávateľ ukončí zamestnanie z dôvodu trestného

Obsah:

Anonim

Trestné záznamy, vrátane citácií a odsúdení, sú vecou verejnej správy. Zamestnávatelia, ktorí chcú skúmať záznamy z registra trestov žiadateľov alebo súčasných zamestnancov, môžu tak urobiť. Pokiaľ ide o klamanie, zamestnanci a žiadatelia majú málo možností na zakrytie svojich minulých záznamov o trestných činoch a súkromní zamestnávatelia majú spravidla právo ich ukončiť.

Zmena zákonov štátu

Zamestnanecké práva súvisiace s informáciami o trestnej činnosti sa v USA značne líšia, pretože vec sa vzťahuje na štátny, nie na federálny zákon. To znamená, že každý štát má vlastný súbor pravidiel o tom, čo môžu zamestnávatelia požiadať, výskumu a konať. Ak chcete zistiť svoje práva ako zamestnanec alebo zamestnávateľ podľa zákonov vášho štátu, kontaktujte nediskriminačnú agentúru, ktorá pôsobí vo vašom štáte.

Kvalifikácia práce

Jedno pravidlo je jasne jasné bez ohľadu na to, v akom štáte pracujete. Ak vaše zločinecké pozadie zahŕňa presvedčenie, ktoré súvisí nejakým spôsobom s typom práce, ktorú vykonávate, má váš zamestnávateľ právo ukončiť vás. Napríklad, ak máte trestné odsúdenie za krádež, podvod alebo spreneveru a pracujete v banke, v ktorej ste zaobchádzali s peniazmi, váš zamestnávateľ je pravdepodobne v rámci svojich práv vypovedať z tohto dôvodu. Podobne, ak ste boli odsúdení za trestný čin súvisiaci s deťmi a pracujete v dennej starostlivosti, váš zamestnávateľ má nielen právo ukončiť vás, ale pravdepodobne vás bude musieť ukončiť podľa zákona štátu.

Potreba kondócie

Váš zamestnávateľ by nemal mať prístup k záznamom o vašom zatknutí, ak zatknutie neviedlo k odsúdeniu v trestnom konaní. Federálne a štátne právo vo všeobecnosti zakazujú zamestnávateľom získať alebo konať pri zatknutí bez odsúdenia. Toto je dôležité pravidlo, ktoré podporuje zásadu "nevinných, kým nie je preukázaná vina". Bez presvedčenia ste neboli odsúdení za vinného, ​​takže váš zamestnávateľ by nemal prijať rozhodnutie založené len na zatknutí. Ak ste ukončený kvôli zatknutiu, ale nemáte odsúdenie, váš zamestnávateľ mohol diskriminovať vás a je to v rámci vašich práv na podanie žiadosti so štátnou nenásilnou agentúrou.

vymazanie

Jedným zo spôsobov, ako sa chrániť pred možným ukončením na základe zločineckej histórie, je vylúčenie trestného záznamu. Štátne zákony umožňujú vylúčenie v rôznych stupňoch a za rôznych okolností; skontrolujte špecifiká vo vašom štáte. Všeobecne platí, že keď vymažete svoj záznam, váš záznam sa skryje z verejných záznamov. Jediní ľudia alebo subjekty, ktoré môžu vidieť vaše vyvrátené zločiny, sú trestnoprávne zložky štátnej a federálnej vlády. Ak ste zrušili svoj trestný záznam, váš zamestnávateľ by nemal mať prístup k nemu, a preto by vás nemal byť schopný vystreliť. Ak zamestnávateľ skončí na základe vylúčeného trestného činu, zamestnávateľ môže vykonávať diskrimináciu.