Kľúčový ukazovateľ výkonnosti alebo KPI pre školenie je opatrenie, ktoré pomáha spoločnosti sledovať jej výkonnosť počas určitého obdobia. Môže pomôcť organizácii monitorovať svoje ciele s cieľom zabezpečiť, aby aktivity odbornej prípravy boli v súlade s cieľmi spoločnosti.
dôležité informácie
Pri vývoji KPI by mal byť ten, ktorý sa dá merať v priebehu určitého časového obdobia. Mala by zahŕňať metriku, ktorá meria počet čísel sledovaných, ako napríklad počet tréningových tried a cieľ, ktorý sa má dosiahnuť, napríklad 10-percentný nárast.
špecifický
Vyberte KPI, ktorý najlepšie reprezentuje aktivity a výkonnosť oddelenia vzdelávania. Urobte to konkrétne a vykonateľné, aby zamestnanci a manažment mohli nasmerovať svoje aktivity na dosiahnutie tohto cieľa.
Výstraha
KPI na školenie by mali byť navrhnuté tak, aby boli dosiahnuteľné. Ak sú ciele príliš ľahko dosiahnuté, nebudú zmysluplné. Ak nie sú dosiahnuteľné, nebudú účinné.
