Je pravdepodobné, že keď prechádzate uličkou vášho miestneho supermarketu, uvidíte nové výrobky v regáloch, ktoré ste neuvidili pri poslednom nákupe. Supermarket Guru odhaľuje, že každoročne každoročne vyvíjajú 15 000 nových potravinárskych výrobkov v spoločnostiach s vysokou konkurencieschopnosťou, ale menej ako 20 percent bude úspešných. Kuchynské spracovateľov, ako aj iné priemyselné odvetvia, musia byť pri vývoji nového produktu predbiehané a na to, aby sa to stalo, je jasný proces vývoja produktov.
Položky, ktoré budete potrebovať
-
Údaje o prieskume trhu týkajúce sa potrieb zákazníkov
-
Dohodnutá štruktúra vývoja produktu
Vytvorte flexibilný proces vývoja produktov. Každý nový projekt vývoja produktov má rôzne potreby. Pevné procesy povzbudzujú manažment, aby "prechádzal knihou", a tým odrádza od toho, aby sa nové myšlienky dostali do popredia. Vývojové procesy môžu byť jednoduché alebo zložité a musia byť prispôsobené tak, aby zodpovedali danému odvetviu alebo výrobku. Je nevyhnutné, aby každá osoba v organizácii, ktorá sa zaoberá vývojom nových produktov, pochopila proces a jeho úlohu v ňom.
Uistite sa, že tím vývoja produktov obsahuje skupiny s viacerými funkciami. Vývoj nového produktu nie je výhradne v odbore Výskum a vývoj. Ak zahrniete len dizajnérov, môžete si uvedomiť, že výrobok je príliš ťažko vyrobiteľný až po dlhom čase a peniazoch.
Vytvorte súbor metrík, aby každý člen tímu vedel, ako dobre funguje vývojový proces. Metrika umožňuje všetkým, aby zistili, aký pokrok sa dosiahol a či je proces prekonaný alebo podliehajúci rozpočtu a môže tiež slúžiť ako bod zhromažďovania, aby sa podnietilo vývojový tím. Metriky je potrebné ľahko vysvetliť a sprístupniť všetkým.
Skontrolujte proces po spustení. Ak ste sa neskoro dostali na trh alebo vývoj produktu bol nad rámec rozpočtu, snažte sa poučiť sa zo skúseností, aby ste mohli prenášať svoje vedomosti do ďalšieho nového produktu. Ak chcete vykonať správnu revíziu, musíte urobiť poctivé hodnotenie každého kroku procesu.
Tipy
-
Uistite sa, že váš vrcholový kreatívny talent hlási výkonnému riaditeľovi, aby sa nápady dostali na vrchol. Vytvorte podnikateľskú atmosféru vo svojej organizácii, aby ste mohli dobre prekonať svoju konkurenciu.
Výstraha
Uistite sa, že akékoľvek nové nápady na produkty a iné duševné vlastníctvo sú chránené patentom, ak je to možné. Majú všetci zamestnanci a dodávatelia podpísať dohody o zverejnení. Pozrite sa na nápady a povzbudzujte ľudí, aby hovorili, ak majú jeden. Buďte pevní v tom, že zrušíte nové úsilie v oblasti vývoja produktov, ak si to čísla vyžadujú.
