Strategické riadenie a obchodné politiky sú pre podniky veľmi cennými nástrojmi, ale sú tiež veľmi odlišnými nástrojmi. Manažéri by mali chápať rozdiely medzi strategickým manažmentom a politikami, aby pochopili, ako využívať oboje v prospech firmy.
Strategický manažment
Strategické riadenie je systém používaný manažérmi firiem na riadenie a správu firmy. Strategické riadenie spája prvky vedeckého výskumu a umenia manažmentu s cieľom rozhodovať o firme. Strategické riadenie sa používa na riešenie otázok, ako napríklad vstupovať do trhov, ako vybudovať kompetencie a ako štruktúrovať firmu. Strategické riadenie je zvyčajne nasmerované zhora nadol so strategickými rozhodnutiami vydanými vrcholovým manažmentom.
Obchodné pravidlá
Obchodné pravidlá sú vnútorné pravidlá, ktoré spoločnosť musí rozhodovať o opatreniach. Politiky slúžia na umiestňovanie hraníc na rozhodnutia a opatrenia zamestnancov. Napríklad firma môže mať politiku, že všetci klienti musia mať vynikajúci kreditný kredit alebo zaplatiť vopred. Zamestnanci by potom museli dodržiavať tieto pravidlá. O politikách môže rozhodnúť vrcholový manažment, ale konkrétnejšie politiky môžu určovať riadiaci pracovníci.
rozdiely
Hlavným rozdielom medzi strategickým manažmentom a obchodnými politikami je, že strategické riadenie je systém, ktorý pomáha usmerňovať a riadiť firmu, zatiaľ čo politiky sú na druhej strane iba pravidlami, ktoré treba dodržiavať. Samotné obchodné politiky nestačia na poskytnutie usmernenia pre firmu, ale iba členom organizácie, čo majú robiť. Politiky sú statické a nemenné, takže nemôžu pomôcť firme v meniacom sa prostredí, zatiaľ čo strategické riadenie je schopné prispôsobiť sa zmenám.
súvislosť
Obchodné pravidlá neovplyvňujú strategické riadenie firmy, ale strategické riadenie môže ovplyvniť firemné zásady. Ak firma podnikne strategické rozhodnutie o zvýšení zisku, napríklad sa politiky spoločnosti môžu zmeniť, aby to odrážali; napríklad tým, že od manažérov sa vyžaduje, aby znížili výdavky alebo obmedzili zmluvy na tie, ktoré presahujú určitú hodnotu.
