Vedenie je osobná vlastnosť, o ktorej sa jednotlivci počas života opakovane dozvedajú. Zamestnávatelia hľadajú vodcovské schopnosti v manažéroch, ako aj v zamestnancoch vstupnej úrovne. Niektorí jednotlivci sú prirodzenými vodcami. iní sa môžu učiť a implementovať zručnosti, aby sa stali vodcami. Vedieť, aké charakteristiky sa v lídri hľadajú, môže pomôcť jednotlivým krajinám získať perfektnú manažérsku pozíciu.
zodpovednosť
Ako vodca akéhokoľvek druhu skupiny by ste sa mali vždy pripraviť na prevzatie plnej zodpovednosti, keď sa veci stanú chybou. Je vašou zodpovednosťou riadiť vašu skupinu správnym smerom a zabezpečiť, aby každý jednotlivec v skupine robil svoj spravodlivý podiel. Vždy by ste mali priznať, kde ste sa pokúšali ako vodca. Aktivácia s týmito informáciami vás urobí ešte lepším vodcom pre ďalšiu úlohu. Zodpovednosť zahŕňa aj disciplinárne opatrenia v prípade potreby.
Počúvajte a konajte
Dobrí lídri majú vynikajúce schopnosti počúvať. Keď váš tím vyjadruje obavy, mali by ste počúvať úplne a potom urobíte vhodné kroky na riešenie problému. Berte do úvahy názory skupiny na odstránenie problému. Informujte svoj tím, aké kroky plánujete podniknúť. Týmto umožníte svojmu tímu nielen vedieť, že počúvate, ale tiež naznačujete, že pracujete na probléme.
organizácie
Organizovanie je dôležitou súčasťou vedenia. Mali by ste nájsť všetko, čo potrebujete, takmer okamžite. Správna organizácia vášho pracovného zaťaženia, pridelené úlohy, tímová práca a papierovanie zvýšia produktivitu vášho tímu. Ak sa vaše predmety pre konkrétnu úlohu stanú neusporiadanými počas celej dennej práce, mali by ste ich zorganizovať pred odchodom z kancelárie. To vám prinesie nový štart ráno bez toho, aby ste sa snažili nájsť to, čo potrebujete.
Flexibilita a plánovanie
Lídri musia byť flexibilní. Môže to znamenať čokoľvek od dní vo vašej pracovnej týždni, hodín v pracovnom dni alebo počtu úloh, ktoré ste priradili. Ak je projekt splatný za 30 dní, nastavte plán v akcii, aby mohol váš tím doručiť do 25 dní. Plánovanie celého zadania v predstihu vám umožní väčšiu flexibilitu pri zmene vecí v blízkej dobe splatnosti. Takisto vám to umožní v prípade mimoriadnej alebo nepredvídateľnej udalosti, ktorá by mohla oneskoriť dokončenie úlohy.
Komunikácia a čestnosť
Komunikácia je kľúčom k dobrému vzťahu tímu. Komunikácia efektívne zabezpečí, že váš tím verí, a dokonca vám môže vybudovať dôveru vo váš tím. Byť čestní s vašimi členmi tímu ohľadom ich úloh, pracovného zaťaženia, termínov a očakávaní prinesie vyššiu úctu medzi všetkými zúčastnenými osobami. Dokonca aj vtedy, keď vedúci musí komunikovať zlé správy, úroveň komunikácie v minulosti bude hrať veľkú úlohu v tom, ako tím spraví novinky.
