Zamestnanci v oblasti odpadového hospodárstva a sanačných služieb majú jednu z 20 najrýchlejšie sa rozvíjajúcich povolaní podľa nedávnej štúdie štúdie pracovných štatistík v USA. Pokroky v ekologickom pohybe, povinné a dobrovoľné iniciatívy recyklácie a zvýšená tvorba odpadkov zvýšili dopyt po pracovných miestach v tejto oblasti. Waste Management, Inc. je vedúcou spoločnosťou v tejto kategórii, ktorá slúži viac ako 20 miliónom zákazníkov. Počas rozhovoru s WM existuje niekoľko tém, ktoré budete pravdepodobne diskutovať.
prihláška
Proces prijímacieho pohovoru pre pozíciu v oblasti odpadového hospodárstva začína aplikáciou, ktorú nájdete na adrese wm.com/careers. Kliknutím na tlačidlo "hľadanie kariéry" vyberte kategóriu úlohy, v ktorej máte záujem, potom vyberte PSČ, štát alebo provinciu. Potom budete mať k dispozícii voľbu vo vašom okolí. Kliknite na názov úlohy a na stránke sa zobrazí popis úlohy, pre ktorú môžete požiadať. Tieto informácie budú užitočné pri príprave na pohovor. Kliknutím na tlačidlo "pokračovať" prejdite na stránku, na ktorej ste informovali o odpadovom hospodárstve, ktorý vás odkázal. Potom vyplníte sekcie profilu a zabezpečenia, čo vedie k tradičnej stránke aplikácie a príležitosti na odovzdanie životopisu.
Pred rozhovorom
Osoba zodpovedná za ľudské vzťahy v oblasti odpadového hospodárstva preskúma vašu žiadosť o zamestnanie a môže vo vašom žiadosti povoliť vaše referencie podľa vášho povolenia. Urobí prehľadné vyhľadávanie v databáze WM a zistí, či ste tam pracovali predtým. Môže vykonať predbežnú kriminálnu kontrolu a môže vyšetrovať sociálne médiá pre vaše meno. Ak prejdete týmito úvodnými vyšetrovaniami, zavolá vám, aby ste naplánovali rozhovor. Uvedie vaše komunikačné schopnosti v tomto rozvrhu telefonického hovoru.
rozhovor
Počas rozhovoru vás bude osobne kontaktovať osoba zodpovedná za ľudské zdroje alebo manažér v štruktúre WM. Môžete mať dva samostatné rozhovory, aby vedenie zamestnancov mohlo klásť otázky a porovnávať poznámky. Očakávajte typické otázky týkajúce sa rozhovorov, ako napríklad otázka, prečo chcete pracovať pre WM, ciele práce, silné a slabé stránky, históriu pracovných pozícií a to, čo sa vám páčilo v súvislosti s vašou poslednou prácou. Otázky sa potom presunú do pracovných miest. Pozície robotníkov sa budú zaoberať vašou schopnosťou robiť prácu bez ubytovania, ak budete akceptovať skoré ranné hodiny, toleranciu voči poveternostným vplyvom, pachu a ťažkému zdvíhaniu na dlhú dobu. Otázky na pohovory so zákazníckymi službami sa zameriavajú na vaše zručnosti, počítačovú gramotnosť, znalosti odvetvia, skúsenosti s call centrom a riešenie problémov so zákazníkmi. Otázky manažmentu sa zamerajú na vedomosti, bezpečnosť, vzťahy so zamestnancami a riešenie sporov. Mechanické a technické pozície budú zahŕňať otázky špecifické pre prácu, aby ste si overili, či máte potrebné schopnosti.
ponuka
Akonáhle ste absolvovali rozhovory, odídete s očakávaním spätného volania. Ak má spoločnosť WM v úmysle ponúknuť vám pozíciu, v priebehu týždňa až 10 dní vás ľudské zdroje skontaktujú, aby zabezpečili test na drogy. V závislosti od stavu sa môže vyžadovať vykonanie základného testu zdvíhania až do výšky 50 libier. Akonáhle prejdete, dostanete pozíciu s WM.
